企业职工社会保险缴费基数申报
法律主观：
以下是对于社会保险缴费基数申报表的回答，希望帮到你。用人单位依据上年度实际发生的工资总额，如实申报单位2014年度工资总额及职工个人2014年度月平均工资。根据国家统计局关于工资总额组成的相关文件规定，工资总额包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及特殊情况下支付的工资等，这些项目不论是否计入成本，是否按国家规定列入计征奖金税项目，均应列入工资总额的计算范围。五、申报程序（一）网上申报1、申报数据。用人单位登陆长沙市12333公共服务平台通过网上服务平台申报2015年度社会保险缴费基数。（详见附件2：2015年度社会保险缴费基数申报流程）2、系统审核。系统程序对用人单位申报的数据进行审核，网上服务平台提示申报审核状态。3、报送资料。数据审核通过后，非电子认证用户的用人单位，应在5个工作日内将经参保职工签字认可的《2015年度社会保险缴费基数申报花名册-在职》、《2015年度社会保险缴费基数申报核定表》报送至所属经办机构的申报审核部门，用人单位对申报数据的真实性、准确性负责。报送纸质申报数据后，申报基数正式确没团认。已办理电子认证的用人单位无需报送以上资料。（二）现场申报1、申报数据。网上服务平台提示其申报状态为“数据审核未通过”的用人单位，应进行现场申报，但是仍然通过网上服务平台报送数据。2、审核确认。凡进行现场申报的用人单位，应携带以下资料到所属经办机构的申报审核部门进行现场申报审核：①会计年报（需附资产负债表、利润表、费用明细表或收入支出明细表等）；②工资发放表；③应付职工薪酬明细账（或应付工资及应付福利费明细账）；④成本、费用、支出等损益类科目明细账；⑤经参保职工签字认可的《2015年度社会保险缴费基数申报花名册-在职》；⑥《2015年度社会保险缴费基数申报核定表》；⑦申报审核部门要求的其它资料。六、基数确定及依据社会保险经办机构根据用人单位申报的数据和国家有关规定，审核确定2015年度用人单位的实际缴费基数。用人单位根据核枯氏橘定的缴费基数缴纳2015年度的社会保险缴费。申报之前的缴费基数与申报核定的缴费基数不一致的，在完成申报的下月按规定结算。用人单位和职工个人缴费基数核定的依据是：1、根据湘政发[2006]7号文件的规定，参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入。月平均工资收入超过全省上核高年度在岗职工月平均工资300％以上的部分，不计入个人缴费基数；低于全省上年度在岗职工月平均工资60％的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60％计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员参保缴费基数之和，参保人员个人缴费基数之和小于单位上年度工资总额的，以上年度工资总额作为单位缴费基数。2、根据人力资源和社会保障部令第20号规定，未按时申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构将按上年度单位缴费基数的110%确定本年度单位缴费基数，用人单位补办申报手续后，社会保险经办机构按照规定结算。
法律客观：
社会保险费申报缴纳管理规定全文第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
