3个回答
2016-01-26 · 找律师就上赢了网
赢了网
领先的互联网法律服务平台,腾讯战略合作伙伴。已有全国近20000名专业律师入驻。 赢了网通过3大特色服务,使您的权益得到最大化满足: 1.律师竞标,数字对比 2.顾问服务,协助选择 3.费用托管,赔付保障
向TA提问
关注
展开全部
法律规定,单位禁止招用未满16周岁的未成年人。
法律依据:《劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:《劳动法》
第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询