Question

父母要求工作后把工资上交合理吗

Answer 1

父母要求工作后把工资上交，这个问题涉及到家庭经济和家庭关系的问题。通常情况下，成年子女拥有自己的经济来源和支配权，可以自主选择如何支配自己的工资。但是，如果家庭经济比较困难，或者父母在工作和家庭上付出了很多，需要子女贡献一部分收入来支持家庭，这种情况下，父母要求子女上交一部分工资是有一定合理性的。当然，这个问题还要考虑家庭成员之间的沟通和协商，子女的收入和支出情况，以及家庭的经济状况等多方面因素，才能做出最合适的决定。总之，家庭成员之间应该坦诚沟通，尊重彼此的决定和感受，并且寻求最好的解决方案。

合理不合理，父母没钱，子女来补贴家用，该孝敬老人了，很合理。父母有钱，不稀罕年轻人那点钱，给我也不要，所以也不合理。这种事，外人看来再打抱不平，子女也只能在忠义孝廉的道义里面，打碎牙吞进肚子，除非你有勇气，冒天下之大不韪突破这道情感枷锁。这个要看很多方面，如果父母很困难你也不能看着吧，如果你花钱大手大脚父母就想用这个来让你省着用难到不合理吗？

Answer 2

不合理哦。还是得商量着来。
首先，需要明确的是，父母要求工作后把工资上交是一种家庭经济管理方式，可能是出于多种考虑，例如家庭经济压力、家庭传统、父母对子女的期望等等。这种方式在某些文化背景下比较常见，但在其他文化中可能会被认为是不合理的。
其次，我们需要考虑家庭成员之间的角色和责任。父母在很长一段时间内是子女的照顾者和经济支持者，因此他们可能希望子女在工作后能够帮助家庭分担一部分经济负担，这是比较正常的期望。然而，这并不意味着父母可以要求子女无条件地把全部工资上交。
最后，需要考虑到工作后把工资上交对子女的经济独立和成长的影响。如果子女被要求把全部工资上交，他们可能会感到没有独立支配自己的经济资源，这会影响他们的自我认同和自我价值感，也可能会让他们失去理财的机会和经验。因此，建议父母和子女一起商量、制定合理的家庭经济管理方式，充分考虑到家庭的实际经济状况和子女的成长需求。

Answer 3

不要吧！为啥要上交，他自己不用了吗