Question

职场中什么样的事情会让你崩溃呢？

Answer 1

不同人在职场中崩溃的原因可能不同，但下面是一些常见的可能导致人们崩溃的职场情况：

1. 高工作压力：长期面对高强度的工作压力，需要承担大量的工作任务，加班加点，缺乏休息和放松，容易导致身心疲惫和崩溃。

2. 没有得到认可和激励：长期得不到老板或同事的认可和鼓励，工作的付出没有得到相应的回报和成就感，容易导致失去动力和崩溃。

3. 无法处理冲突和压力：在职场中经常面临各种冲突和压力，无法妥善解决和应对，容易导致情绪失控和崩溃。

4. 不公平待遇和歧视：面对职场中的不公平待遇和歧视，遭受到不平等的对待和歧视，容易产生强烈的负面情绪和崩溃。

5. 缺乏发展机会和晋升空间：长期没有获得晋升和发展机会，工作的发展前景不明朗，容易感到自己的努力毫无价值和崩溃。

为了避免职场崩溃，个人可以采取以下方法：

1. 管理工作压力：合理规划工作时间，学会拒绝过多的工作任务，找到适合自己的压力释放方式，如运动、读书、旅行等。

2. 追求专业发展：不断学习和提升自己的专业知识和技能，积极参与培训和学习机会，寻找适合自己的发展方向。

3. 寻求支持和反馈：与同事和上级保持良好的沟通，主动寻求支持和反馈，从中获得肯定和建议，提高工作效果和满意度。

4. 保持工作生活平衡：合理安排工作和生活的时间，寻找兴趣爱好和休闲活动，注重身心健康，避免过度疲劳和崩溃。

5. 寻求职业咨询和辅导：如果遇到无法处理的职场问题，可以寻求职业咨询师或心理咨询师的帮助，获得专业的指导和支持。

总之，了解自己的工作压力来源和情绪信号，寻找适当的方法来处理和缓解压力，与同事和上级保持良好的沟通，寻求支持和反馈，维护工作生活的平衡，是避免职场崩溃的关键。

Answer 2

在职场里面，酸甜苦辣，百味人生，可以说是样样俱全！我相信每个人都经历过职场崩溃，我第一次职场崩溃是在刚入职的时候，那个时候身为公司的小萌新，初来乍到，可以说是什么都不懂，也没有任何工作经验，几乎完全是从头开始！因为自己是新人，和同事也不熟络，就导致了我在职场上第一次的崩溃！因为我就职的第一家公司是处于起步阶段，因此事情非常多，当时刚刚入职，工作技能也不成熟，当领导下发给自己任务的时候，因为有好多东西不懂，所以工作的进度就非常缓慢，我当时去询问公司的前辈，但是每一次都碰壁了，前辈们总是找各种借口理由来搪塞我，我没有办法，只能自己学！但是到了规定的期限，我的工作任务还是没有完成，还有三分之一的任务没有着手，由此我被老板狠狠地批评了一顿，老板当着所有员工的面把我骂的狗血淋头！当时全公司五十来号人看着我被骂，但依旧忙着自己的事情，根本就不理会被挨骂的我，这个时候我才理解到原来职场生活是这般残酷！当天晚上我回到家，刚打开门，就控制不住自己的情绪了，一下子我就哭了，当时毕业是一个人在外省工作，父母不在身边，但是因为父母非常关心我，所以每晚下班之后我们都会视屏聊天！还记得那天晚上我在床上哭了整整一个小时之后，还硬撑着和父母打了电话，现在想想，真的也非常感慨！不过请相信，只要你愿意努力，总有一天生活会回报你！

Answer 3

找一个目标

经过多场生涯规划培训，我发现大部分90后职场人没有清晰的职场目标，抱着一种边做边看的心态：先找一份工作，最好是专业对口，就算不对口也行。

这看似没有大问题，但实际却暴露了社会长久以来的弊端：报读大学专业，大家更多考虑的是什么专业热门，好就业，薪资高，而非自己感兴趣或者擅长，由此形成严重的社会跟风现象。