Question

工作再积极又有什么用？不会做人，不会说话，不会为人处世，让领导不高兴，受同事排挤，嗨怎么办？

Answer 1

一。改善自己的语言系统 多观察受人欢迎的人是怎么说话的，学学人家（ 这个是除了工作外最重要最根本的）
二。工作认真 这个是不用多说的 哪怕你不认真 至少要做到别人觉得你有认真多事，至于什么方法自己思考
三。与老板之间的关系相处好是最重要的 因为他是发薪水给你的人 在老板面前应该做出小女人的姿态，说话不能太蛮横 这样遇到问题你才能好商量 否则就是一句做就做 不做滚蛋
四。同事之间的关系 是需要自己去建立的 别指望同事来迎合你 请客吃饭唱歌 平时买点零食大家一起吃 都是能逐渐改善大家关系的方法 不要人家排挤你 你也闭门锁关

Answer 2

换个角度吧，会做人，会说话，会为人处世，让领导高兴，同事不排挤，工作一点也不积极有什么用，嗨怎么办？
应该是个新人，新人总不如意，工作积极业绩就上了，这个年代注重的是结果只要你出成绩了别人都不会在乎你以前多不会做人多不受欢迎，既然知道自己的优点是积极工作那就更积极一点，把那些受欢迎的人没有的就是空闲时间全投入到工作中一定效果更加，到时候你就是领导了谁还敢排挤你，加油

Answer 3

只要人品没毛病就行,人品差,你再会说,为人再圆滑,再会溜须拍马,时间长了,肯定没好果子,因为这种人办不了实事儿,全是假的,相反,时间长了,你不会说话别人认为你耿直,实在,不会办事儿,别人认为你实诚,不弄虚作假,跟自己心走就好了,活着给自己的,在意那么多,他高不高兴的,他烦不烦我的,关我什么事？死不死谁家孩子？😂

Answer 4

做好自己的事就行了！领导不高兴就给他几耳光相信他会高兴的 。

Answer 5

自律，吸取经验，强大自己以后跳槽，在新环境重新开始。