Question

如何落实双四一制度

Answer 1

双四一制度是指“四个一”安全管理制度和“双五三”质量管理制度。
“四个一”安全管理制度是指：
1. 每周一次安全分析会，由公司领导主持，听取各部门下周安全生产工作安排，分析查找安全隐患，制定相应防范措施，确保安全生产。
2. 每周一次安全培训，由公司领导主持，对全体员工进行安全知识培训，提高员工安全意识，防范事故发生。
3. 每周一次安全检查，由公司领导主持，对各部门安全生产情况进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 每周一次安全考核，由公司领导主持，对各部门安全生产工作进行考核，督促各部门落实安全生产责任。
“双五三”质量管理制度是指：
1. 五个坚持：坚持质量第一，坚持预防为主，坚持过程控制，坚持质量否决，坚持质量问责。
2. 三个重点：重点部位、重点环节、重点岗位。
3. 三个关键：关键人员、关键设备、关键环节。
4. 三个确保：确保生产过程受控，确保产品质量合格，确保安全生产。
5. 三个不放过：原因未查明不放过，责任未落实不放过，整改措施未落实不放过。
6. 三个必须：必须建立质量管理体系，必须进行质量策划，必须进行质量检验。
7. 三个到位：培训教育到位，过程控制到位，考核奖惩到位。
8. 三个提高：提高员工质量意识，提高员工技能水平，提高员工责任心。
以上是“双四一”安全管理制度和“双五三”质量管理制度的主要内容，希望能帮助到您。

Answer 2

1、完善“传帮带双四一”结对包保网络。
2、加强对落实情况的督导和检查。
3、建立日常管理“传帮带”网络。
4、通过深入推行“传帮带‘双四一’”管理机制，将队伍教育管理的关口前移，抓早抓小、落细落小，防微杜渐、防患未然，努力实现队员工作生活、班上班下、节假日和工作日全方位、全覆盖、无缝隙管理，进一步加强执法队伍管理的规范化、制度化、程序化，努力实现干净做事、干净做人的目标。