市直事业单位和乡镇公务员哪个好

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乡镇公务员和市直事业编制都各的优点和缺点,一般情况上来说,市直事业编是要比乡镇公务员好一些的,大家可以结合自身条件和需求进行综合选择。

一、工资待遇。同等级别,市直事业编的工资不见得比得上乡镇公务员,乡镇公务员每个月总计高达近上千的车补和乡镇工作补贴,足够抵消市直事业编的津补贴优势,有过之而无不及。但是别忘了市直事业单位执行的是市级财政,它的工资可能不及乡镇公务员。

可年终绩效奖励这一块的收入往往高于县乡公务员,少则几千,多则一两万,平均到每个月实际上工资待遇仍比乡镇公务员高。

二、晋升空间。市直事业单位比乡镇略占优势。市直事业单位一般是正处级规格,至少也是副处级,其内设机构则是正科级,在市直事业单位不管怎么样,熬资历都能混到正科,而且还可以走职称路线,拿到中级职称就是正科待遇,副高或正高是副处和正处待遇。

而乡镇的天花板就是正科,以前很多乡镇公务员穷其一生都解决不了副科,晋升相当受限,与市直事业单位不可同日而语。当然,公务员职级并行后这种情况有所好转,但对比市直单位还是要略逊一筹。

三、工作环境。外部环境,市直事业单位在市里,市里的软硬件环境本非乡镇能比;内在工作,总体来看市直事业相对轻松,而乡镇公务员长期白加黑五加二,压力不是一般的大,从个人和家庭生活考虑,市直事业单位比乡镇好太多。

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