大学生应该树立怎样的就业观？
现在很多大学生纷纷表示就业太困难了，找不到工作，其实归根到底就是因为他们没有树立正确的择业观。那么我们应当如何树立正确的择业观呢?办法是什么呢?我认为首先应该转变就业观念，树立正确的职业观。其次要自我分析，合理定位，选择适合自己的就业目标。最后要面向基层就业,投身社会基层服务。
一、转变就业观念，树立正确的职业观。
大学生找工作不一定要找高薪的和体面的工作，我们应当转变自己就业的观念，不要觉得自己是大学生就高人要突破世俗的眼光，树立正确的职业观，承认每一份工作都是有意义有价值的。
二、要自我分析，合理定位，选择适合自己的就业目标。
我们在选择工作的时候不要盲目的跟从他人选择，看到他人选择什么工作就选择。我们在选择工作的时候，一定要自我分析分析自己是否合适这份工作，并且对自己定位觉得自己能否胜任这份工作，以此来检查自己，从而选择适合自己的就业目标，并为之奋斗，而不是有攀比工作之心和盲目跟从之心。
三、面向基层就业，投身社会基层服务。
正所谓三十六行，行行出状元，每一份工作都有它自己的价值，并且都是不可或缺的。所以我们在选择工作的时候，没有必要把眼光定得太高，自己的能力跟不上，这样的工作与自己也是没有可能的，所以我们在选择工作时,可以适当放低眼光，把自己工作面向基层，在继承中不断提升自己，投身于社会基层服务,在基层工作中也能成就自己的价值。
综上所述，每一-份工作都是值得尊敬的，我们没有必要因为自己是大学生的身份而过高的选择工作，一定要根据自己的能力，兴趣爱好和社会需求去转变自己的就业观念，从而树立正确的就业观。
1、 要有艰苦创业的准备，不要以为大学生就受不得苦，更不要因为以前没有受过煎熬就逃避艰苦，天将降大任，必先苦其心志;
2、对于自身能力和现有条件要有正确认知，才能找到适合自己的工作。如果条件允许，可以再多参加一些培训和接受进一步教育来增加自己的能力;
3、对于专业对口问题，可以不是自己的专业，但是一定是自己可以进一步发展的岗位;
4、对于地区的选择要认真对待，不能一味鼓励高尚的。要切合实际，立足长远,科学的规划工作地区，不给人生留遗憾。
5、不可夸大难度，自觉调整就业期望许多专家指出，大学生就业压力还是源于我国高等教育从精英教育逐渐转向于大众的教育之下，这样便会产生现象。远程教育科技据目前来看，大学毕业生的数量还不算多。解决这个难题，重要的一-方面就是需要学生在认识到整体趋势后，自觉调整自身的就业期待。
