Question

重复性的工作为什么让人厌倦呢？

Answer 1

对工作厌倦的主要原因在于成就感缺失！

工作无法对自身产生成就感，难免就会产生厌倦迷茫的心理。

工作的价值本身，其实更多可以看作是完成工作所能为我们提供的成就感，通过完成工作获取成就感的过程就是工作对于我们的价值。

在百度中成就感一词的释义为：指一个人做完一件事情或者做一件事情时，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉，即愿望与现实达到平衡产生的一种心理感受。

简单地来进行解释就是：在工作中为自己完成一个目标而感受到快乐。

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为什么一份工作做的时间长了就会心生厌倦，甚至排斥？

其实人们不仅仅对工作会如此，而是对待与之相关的一切都是如此。我们很难做到能对某一个人、事、物真正的做到从一而终。因为喜新厌旧是人们生来具备的本能。

人生本就是一个有限与无限的循环，有限则是今生，无限则是没有尽头的来世。

每个人的工作都是不断的去重复昨天的一切，一旦时间久了，就会心生厌倦，因为我们内心是不想重复的，想要改变一下，故而心生种种不悦，乃至因当下的工作而心生痛苦。

如何才可以消除这种痛苦呢？

首先我们要明白，工作就是一个有限的循环，不论自己身处什么样的岗位，如果自己不能用一颗初心去对待这份工作，一旦工作时间长一点，都会心生厌倦。就算自己换一份工作也依然如此。

导致自己对工作厌倦的原因有几种：

1、工作难度太大，自己完成起来非常困难，没有成就感。

2、自我感觉付出的非常多，但回报比较的少。

3、自己有更好的技能，而目前做的事情并没有发挥自身的长处。

4、和同事相处不和睦，或总觉得受老板打压。

以上种种原因，都会导致自己对工作产生厌倦。要让自己在一个岗位坚持，要么有足够的荣誉感，要么就有足够的利益，或生活所迫不得不坚持下去。