Question

离职最后一天被要求继续加班怎么办

Answer 1

如果在离职的最后一天仍被安排工作，可以考虑以下几种做法：

1. 与上级沟通：如果你感到不舒服或不满意，可以与你的上级沟通并表达你的想法和感受。告诉他们你的离职日期已经确定，并询问是否有必要在最后一天继续工作。如果你的上级同意，你可以请假或提前离开。

2. 完成工作：作为一名专业人士，即使在最后一天，也应该尽职尽责地完成分配的工作任务。这有助于保持良好的职业形象和声誉，并确保你离开公司时没有留下任何遗憾和问题。

3. 交接工作：如果你被安排完成某些工作任务，可以与同事沟通并交接工作。确保他们了解工作的状态、进度和下一步的计划，以便他们可以继续完成工作。这也有助于确保公司的工作进程不会受到影响。

无论你选择哪种方式，都应该尽可能地保持专业和礼貌，并向同事和上级表达感激和谢意。这有助于保持良好的关系，并为你未来的职业生涯埋下良好的基础。

Answer 2

都要准备离职了，就不需要理会公司的加班要求。公司在最后还提出这样的要求，分明没有重视员工。

Answer 3

完全可以找借口拒绝。