简历发错了怎么办?
1个回答
展开全部
如果不小心将简历投递到了自己的公司,您应该尽快采取以下措施:
1.撤回简历。如果您通过招聘网站或招聘平台发送了简历,则可以进入帐户,并撤回或删除您之前发送的简历。
2.联系公司招聘负责人。如果您是通过电子邮件或直接发送简历给公司招聘负责人的,则应立即与他们联系,并告知他们您的错误。尽可能用友好的语气解释您的状况,并表示您不希望这会造成任何困扰。
3.向公司营销能力证明自己。如果您的简历已经被公司招聘人员看到,并且他们意识到您已经在公司工作,则可以利用这个机会展示自己的营销能力。您可以重新评估您的简历,并将重点放在您所在公司的不同领域的贡献和成就上。通过这种方式,您可以向您的领导展示您的自信和专业素养,使他们更愿意赏识您。
4.重申您对公司的热情。如果您已经向公司招聘负责人道歉并进行了适当的交流,那么您可以重申您对公司的热情。通过向他们展示您对公司的承诺和忠诚,您可以增加您在公司中的信任度和声誉。
如果不小心投到自己公司了,应该尽快与HR或招聘负责人联系,说明情况并请求删除该简历。如果已经发送,并且HR或招聘负责人已经查看了该简历,应该在面试、简历筛选、录用等方面保持客观公正,不得因为与公司有关系就优先录用。同时,应该尽快与上级或HR沟通,明确自己的立场,避免出现利益冲突或道德困境。在以后的求职中,应该更加谨慎,避免类似情况的发生。
1.撤回简历。如果您通过招聘网站或招聘平台发送了简历,则可以进入帐户,并撤回或删除您之前发送的简历。
2.联系公司招聘负责人。如果您是通过电子邮件或直接发送简历给公司招聘负责人的,则应立即与他们联系,并告知他们您的错误。尽可能用友好的语气解释您的状况,并表示您不希望这会造成任何困扰。
3.向公司营销能力证明自己。如果您的简历已经被公司招聘人员看到,并且他们意识到您已经在公司工作,则可以利用这个机会展示自己的营销能力。您可以重新评估您的简历,并将重点放在您所在公司的不同领域的贡献和成就上。通过这种方式,您可以向您的领导展示您的自信和专业素养,使他们更愿意赏识您。
4.重申您对公司的热情。如果您已经向公司招聘负责人道歉并进行了适当的交流,那么您可以重申您对公司的热情。通过向他们展示您对公司的承诺和忠诚,您可以增加您在公司中的信任度和声誉。
如果不小心投到自己公司了,应该尽快与HR或招聘负责人联系,说明情况并请求删除该简历。如果已经发送,并且HR或招聘负责人已经查看了该简历,应该在面试、简历筛选、录用等方面保持客观公正,不得因为与公司有关系就优先录用。同时,应该尽快与上级或HR沟通,明确自己的立场,避免出现利益冲突或道德困境。在以后的求职中,应该更加谨慎,避免类似情况的发生。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询