如何养成良好的职业行为习惯

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长士恩窦罗
2019-12-07 · TA获得超过3.7万个赞
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有人说:“良好的习惯乃是人在其神经系统中存放的道德资本,这个资本在不断地增值,而在人整个一生中就享受着它的利息。”因此,许多教育家都把少年儿童的习惯养成当成教育的第一要务,不少有经验的教师也把习惯培养当成工作重点,抓住不放,直至习惯养成,因为他们体验习惯养成能起到一劳永逸的作用。那么如何养成良好的习惯呢?笔者认为,首先要打破习惯养成的神秘感。在一些人眼里,没有坚韧不拔的意志和艰苦卓绝的努力,,是不会养成好习惯的。他们害怕吃苦,害怕受挫,不能持之以恒地坚持下去,因而没有养成良好的习惯。久而久之,便产生出一种错觉,只有成功人士才会有良好的习惯,而一般人不配谈良好习惯的。最近笔者看过韩国人写的一篇文章,大意是其实成功并不难。文章说,成功的人在给向往成功的青少年介绍经验时,往往强调他们的成功之路如何曲折,如何艰难,使青少年望而生畏。其实,在现实生活中,每个人每天都在感受着成功,如做对了一道数学难题,想出了一个好点子。如果把这些成功感汇聚在一起,每个人都能成功,成功并不是想象的那么难。正是这篇论文,鼓舞了韩国人追求成功的斗志,才有了韩国六七十年代的经济腾飞。我想习惯养成与追求成功具有同样的道理。只要有意识地锻炼,我们每个人都会养成良好的习惯。其次,习惯的养成在于多次的重复。著名教育改革家魏书生说过,同样的事重复72次就可形成定势。有位教师受魏书生写作文体的影响,开始每天写自命题日记,不到一个月的时间,就觉得写作象吃饭穿衣一样成为一种精神需要。偶因外出没有写日记,便感到心里空落落的,抽空也要补上,还清昨日的欠帐。选准要养成什么样的行为习惯,然后坚持经常性的重复,在重复中激发兴趣,学有所得,越干越想干,最后就会到了“欲罢不能”的地步,有些人坚持一辈子记日记,完全是习惯使然。第三,良好习惯的养成越早越好。正是因为习惯具有巨大的惯性,所以良好习惯的培养越早越好。因为在不经意间,我们每个人都可能形成一些不好的习惯,有些不良习惯无妨大碍,稍加注意即可。而有些不良习惯却是致命的,可能会影响一些人的前程甚至一生的幸福。如有的人有爱议论别人是非的习惯,经常被人找上门来,闹得心神不定,家庭不和。坏习惯一旦养成,想矫正就变得异常艰难,它会在毫无察觉的时候表现出来,令己头疼,让人生厌。如一些同志乡音很重,尽管学着说普通话,但有时一不小心,乡音便会“溜达”出来。所以要在孩子幼小的时候就应该制定良好习惯的养成规划。
就靠坚持,科学家研究发现一个习惯的养成一般需要21天的坚持,之后这个习惯就自然而然了,就想本能一样
自己写吧,深刻点
燕澹厉采
2019-05-22 · TA获得超过2.9万个赞
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首先,时刻将自己行业的职业道德要严格遵守。
第二,明确自己职业的岗位职责,依据工作内容认真做好每部分工作,在做工作中不断地完善工作方法,让自己的本职工作能够高效保质保量的完成。这是对自己岗位一个负责的态度。
第三,培养自我管理。可以分这样几点
1、心态的管理,工作中时刻保持积极地心态,因为消极的心态是不会让自己的工作获得成功。
2、目标的管理,这一点很重要,将工作,自己的职业规划设定一个远期、中期、近期的目标,将自己的目标分解成年度、季度、月、周、日,明确明晰自己的工作内容和目标,这样的行为习惯会让你尽快到达成功的终点。
3、学习的管理,不断地学习进步,让自己在本岗位有所提高。
4、时间的管理,将时间分配好才能将工作效率搞上去,做工作分清轻重缓急、要事第一,这样既不会耽误工作又能在繁杂的工作中尽快的完成。
5、行为的管理,什么该为什么不该为是一个职业生涯中的关键。做好自己的本职,不断地将自身完善,少说多做多看。
第三,对你的企业保持一颗忠诚的心,想要企业对你有所回报,就要对企业有所付出,你所做的,你的主管领导一定会看见。那么发展的空间和机会就越大。
以上绝对是我自己的原创,你可以参考一下。
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塔湛军凡巧
2020-04-24 · TA获得超过1126个赞
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1、搞清楚任务。如果想出色地完成工作任务,首先要把老板交代的任务搞清楚,有了清晰的目标才能制定相应的工作计划。盲目地前行,不仅事倍功半,而且很容易让人觉得你的工作效率低下。在老板布置任务的时候,不要着急去完成,要用自己的话将老板布置的人重复一次,得到明确确认,才动手去做。

2、及时汇报。在职场上,不乏有这样的人存在,领到了任务就“埋头苦干”起来,自己费尽心力终于将任务完成了,当交“答卷”的时候却发现不是老板想要的“答案”。原因就是没有及时汇报,及时地汇报有助于老板了解事情的进展,存在偏差及时调整,既让老板觉得你做事情靠谱,又不会走弯路,是效率最高的工作方法。

3、总结反馈。职场的上的工作总是一件接着一件,或者同时进行几件工作的。虽然工作看起来很繁杂,也可能差异性比较大,但是在某一个领域工作总是有类似性的。总结反馈的重要在于积累经验,形成规矩,为以后的工作打下好的基础,久而久之你的工作就会变得很顺畅,得心应手。

4、轻重缓急。同时有几件事情需要处理,在职场中不可避免的情况。有些人这个时候就手忙脚乱起来,焦头烂额的想同时把“几个球”都接住,结果往往一个都没接住,所有的“球”都落地下了。学会辨别轻重缓急在职场中非常必要,不仅能让你将所有的“球”都接住,并且稳稳地放好,而且能够体现你出色的职业素养,让人刮目相看。

5、团队合作。一个人的力量再大也是有限的,而且人的时间和精力都是有限的,往往需要一个团队共同的努力才能将事情做好。良好的团队精神在职场中显得尤为重要,无论你自己能力大小,都要懂得和同事一起合作,并且真正地尊重他人及他人的劳动成果。

6、任务分解。想要翻过一座大山,想想会让你觉得头疼,但是每天爬上一公里就会让你觉得很容易。这就是任务分解的作用,将困难的任务分解成小的可完成的任务,在心理上会增加你的信心,在行动上会将任务逐渐推进。任务分解是非常好的工作方法,如果能够运用得当你会觉得没有任何的苦难能够难住你,试问这样“所向披靡”的“大将”,老板怎能够不喜欢。

7、不断学习。在工作中肯定会遇到很多不懂的,这就是需要我们去学习的知识,这样的知识掌握的多了,熟练了,你就成了职场达人了。遇到困难不要选择去逃避,而是需要想办法去解决,向前辈们学习,处理好了问题,学习到了方法要把知识变成是自己的,做一个有心人,不断去学习和积累,终会成为达人。

8、杜绝拖延症。现在的很多年轻人都喜欢讲“时间还早”,就忙着自己去刷各种社交媒体了,往往任务拖到了不能再拖了,只好硬着头皮去做。试想,在仓促的情况下完成的任务,必然不会有多么高质量。拖延症是可怕的利剑,会将你的职场之路砍断,年轻人们一定要杜绝。做事情的时候尽量往前赶,做好了之后再去检查和反思,保证事情的质量和效率,时间久了你的积累就会变得丰富,职场之路也会走的比较顺畅。

好的职业习惯是你“专业”素养的最好体现,无论处于什么样的工作环境,有什么样的老板,将工作做得好永远是“王道”,而养成良好的工作习惯则是基础。
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一个白日梦9ad4a
2016-05-28 · TA获得超过2.3万个赞
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如何养成良好的职业习惯呢?

1.一次做好一次事情。从很多成功的人身上都能看到一个共同点,那就是他们把注意力全部都放到了一件事情上。

2.每天都进步一点点。一个人之所以能有今天的成功和快乐,全是因为每天的一点点进步。

3.善于听取正确的批评和意见。对待别人的批评和意见要择其善者而从之,择其不善者而弃之。

4.主动迎接挑战。一个人如果失去了挑战的勇气,那他就是废物,一个没用的人,一个输了一切的人,我们要敢于挑战,敢于突破。

5.要比蚂蚁还要勤奋。天才都是百分之一的灵感加上百分之九十九的勤奋。
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才经8G
2020-12-24
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个性特长:
我善于思考、勤于动手,求知欲强,具有较强的团队精神,即使有时心情烦躁也能及时地进行自我调整。从小到大,对学习,我都抱着一种坚持不懈的态度。高中期间,我努力学习,全面发展,我不仅积极协助老师开展工作,是老师的得力助手,在同学朋友遇到问题时,我也会以一颗真诚的心来帮助他们。当然在遇到困难时,我也曾想过放弃。高一时,我曾经连续几次成绩不尽如人意,但在父母老师与朋友们的鼓励下,我又一次战胜了自己。
我是一个热爱生活,做事认真的人。在高中阶段的学习生活中,我不但学到了丰富的知识,同时,在各方面也得到了完善。在困难面前,我从不后退,总是开动脑筋,想方设法去解决问题,克服困难。而每解决一个问题,克服一个困难,都使我的信心得到了提升。我相信,只要有足够的自信,加上加倍的努力,就一定能够战胜各种艰难险阻,通向成功的彼岸。
在高中阶段的学习过程中,我能够认真对待每一门课程,认真预习,积极复习。遇到问题,向同学请教,向老师咨询。我会不断改进学习方法,调整学习计划,合理安排时间。我把学习当成获取知识,丰富自己的乐事,对它充满了兴趣
特长:
​此外,我爱好广泛,在音乐和体育方面尤为突出,同时也十分爱好体育运动,如篮球、游泳等。
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