山东东岳专用汽车制造有限公司的管理情况
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近几年,山东东岳专用汽车制造有限公司在高效务实的管理团队带领下,取得了日新月异的发展,制定了 管理上水平,产品上档次,生产上规模,质量上台阶的四上思路,各项管理工作都开创了历史新局面。
山东东岳专用汽车制造有限公司ISO9000控制程序为依据,加强质量控制管理,保障产品质量,以质取胜;采取有效措施,降低成本、挖潜降耗;运行现代化的公司管理制度,并加强了各项管理制度的执行力度。公司始终坚持“以人为本”的经营理念,为 充分调动员工积极性,推行了先进的人力资源管理制度,做到了干部业绩考核,竟聘上岗,员工量化考核,能进能出,按绩效分配,形成了新的用人、用工及分配机制。建立了以财务管理ERP系统为中心,以产品技术数据为基础,实现了业务流程中对成本及费用的预测、控制和反馈,并实现企业生产经营全过程物流、信息流及资金流的监控,使财务管理、销售管理、库存管理、采购管理、车间管理、计划管理、成本管理集成统一,全部实现了计算机管理信息化,目前,企业正朝着高效、快速、务实、和谐的方向,致力于中国专用车领域的快速发展。
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