档案有什么作用
大学刚毕业工作档案在公司想走人可不可以不要档案档案有什么作用?现在就是在国企啊可是不想到这里做想直接走人可是不知道档案这东西到底是怎么会事如果以后不找国企是不是可以不管它...
大学刚毕业工作 档案在公司 想走人 可不可以不要档案 档案有什么作用?
现在就是在国企啊 可是不想到这里做 想直接走人 可是不知道档案这东西到底是怎么会事 如果以后不找国企是不是可以不管它?户口和档案有关么 现在户口迁到了公司 展开
现在就是在国企啊 可是不想到这里做 想直接走人 可是不知道档案这东西到底是怎么会事 如果以后不找国企是不是可以不管它?户口和档案有关么 现在户口迁到了公司 展开
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现实生活中,许多人有这样的感受, 有些东西不用它时觉得一文不值,而一 旦要用到它时,就觉得是无价之宝随着改革开放和市场经济的深入发展,档案的作用也越来越被人们所重视。档案是国家机构、社会组织和个人在社会活动中形成的、保存备查的文字、图像、声音及其他各种形式的原始记录。档案可以为单位工作查考作凭据,可以为各项建设事业提供计划和管理科学依据,也可以为历史研究、档案实际上是自己经历的记录,将来是否必须用到,这个不确定,一般说来只有国家级单位(公务员、国有企业、正规的事业单位等)才有权收集管理档案。
档案是机密材料,放入档案的材料不是随便的,也不是任何人随便就有权放进去的。一般说来档案包括:1、学历表;2、奖励证明材料;处罚惩罚处分材料;政治面貌材料;培训材料等。有权修改档案的机构应为档案管理机构(除本人外)。 概括地讲,人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,是记载个人身份、学历、资历等的重要依据。
人事档案记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料,是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。新单位入职审查,公务员、事业单位招考政审,流动人员计划生育相关事宜及婚姻状况证明等等都会用到人事档案;员工工龄的认定和退休工龄的审核也要用到人事档案;申请经济适用房时也必须到档案管理部门开具工龄证明。人才中心的工作人员还特别提醒,因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。
个人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。
你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休,都需要的,是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案,原则上是不能存放在个人手中的,但现在由于种种原因,有时落到了个人手中,但一当有了着落,必须尽快交到单位里。
个人拆了档案,再交给相关单位时,好多单位是不接收的。那样,就比较麻烦了,不过你可以向单位说清楚,原先封存的相关材料没有缺少,千万别说谎,拆了就是拆了,因为人家能看出来,原先封的印开启了,所以必须如实说来,好好央求,一般单位是能接收的。
就像身份证一样,可能不一定随时要出示,但是是必备的!
档案是机密材料,放入档案的材料不是随便的,也不是任何人随便就有权放进去的。一般说来档案包括:1、学历表;2、奖励证明材料;处罚惩罚处分材料;政治面貌材料;培训材料等。有权修改档案的机构应为档案管理机构(除本人外)。 概括地讲,人事档案与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,是记载个人身份、学历、资历等的重要依据。
人事档案记录着每一个人工作、学习、政治表现、奖惩等方面的重要材料,是审核工龄、审核个人政治思想表现等的重要依据。新单位入职审查,公务员、事业单位招考政审,流动人员计划生育相关事宜及婚姻状况证明等等都会用到人事档案;员工工龄的认定和退休工龄的审核也要用到人事档案;申请经济适用房时也必须到档案管理部门开具工龄证明。人才中心的工作人员还特别提醒,因公出国政审也必定要依据人事档案进行政治审查,如果档案材料不全,政审机构就会拒绝审查。
个人档案是记载你个人成年后(高中毕业)的经历。
你就业、出国、调转工作、失业、再就业乃至退休,都需要的,是个人必不可少的身份证明材料。
个人档案,原则上是不能存放在个人手中的,但现在由于种种原因,有时落到了个人手中,但一当有了着落,必须尽快交到单位里。
个人拆了档案,再交给相关单位时,好多单位是不接收的。那样,就比较麻烦了,不过你可以向单位说清楚,原先封存的相关材料没有缺少,千万别说谎,拆了就是拆了,因为人家能看出来,原先封的印开启了,所以必须如实说来,好好央求,一般单位是能接收的。
就像身份证一样,可能不一定随时要出示,但是是必备的!
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一个人的档案作为记录个人学习经历、工作经历、考核奖惩、思想政治状况等内容的文件材料,发挥着凭证、依据和参考的作用,很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、案。“没有档案,办理养老保险、职称评定就很被动。比如公司派你出国,办理养老等社会保险,以及开具出国、考研有关证明等,都需要人事档没有档案,出国政审就无法进行。没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。
按照国家规定,凡通过双向选择已同各类非国有单位和实行聘用制的国有单位签订就业协议的毕业生、暂未落实就业单位正在择业的毕业生、准备复习考研或自费出国留学的毕业生,均属流动人员范畴,其档案应直接移交给政府人事部门所属人才服务机构管理。
毕业生办理档案代理后,可以享受到与国有单位人员相同的人事待遇,一旦毕业生进入国有正式单位,每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资的调整,职称资格的评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处,不会出现断档情况。
按照国家规定,凡通过双向选择已同各类非国有单位和实行聘用制的国有单位签订就业协议的毕业生、暂未落实就业单位正在择业的毕业生、准备复习考研或自费出国留学的毕业生,均属流动人员范畴,其档案应直接移交给政府人事部门所属人才服务机构管理。
毕业生办理档案代理后,可以享受到与国有单位人员相同的人事待遇,一旦毕业生进入国有正式单位,每年干部身份的保留、工龄的计算、档案工资的调整,职称资格的评定等对其资历认定、提高待遇和核定工资很有好处,不会出现断档情况。
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不可以
你的档案是跟随单位发的报到证的,你的报到证到哪,你的档案就到哪,你到单位报到必须带上报到证,你的档案自然就会被现在的单位寄到另一个单位,或者是后来的单位给原来的单位开证明要你的档案,原单位就会把档案邮寄到你要去的单位,如果你不想把档案放到单位上,等档案寄到你单位时,你再到你到你想放档案的地方开个调档案证明,这样就可以把档案放到你想放的地方了! 这些档案啊户口什么的一般是不会影响你的工作的,除非你所签定的单位是国企! 注意,档案跟报到证走,而户口是跟档案走的!
你的档案是跟随单位发的报到证的,你的报到证到哪,你的档案就到哪,你到单位报到必须带上报到证,你的档案自然就会被现在的单位寄到另一个单位,或者是后来的单位给原来的单位开证明要你的档案,原单位就会把档案邮寄到你要去的单位,如果你不想把档案放到单位上,等档案寄到你单位时,你再到你到你想放档案的地方开个调档案证明,这样就可以把档案放到你想放的地方了! 这些档案啊户口什么的一般是不会影响你的工作的,除非你所签定的单位是国企! 注意,档案跟报到证走,而户口是跟档案走的!
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档案一般和户口是在一块的,建议不要轻易分开,如果你进民企、私企或者外企没有档案影响不大,国企、公务员要求这方面的。你走人一定要妥善处理户口,档案转移如果不困的话还是带着走,放在人才中心什么的。有总比没有好,不然以后要用到就难办了!!
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人一生中都离不开档案。档案是对历史的一种固化形式,具有法律的公正性。只是你个人相关的档案分散在各个行政事业单位。如,户籍档案、房产档案、学籍档案等。上学时的个人档案只是一种,相对集中记录你的自中学以业的学习和成长内容,这个档案目前在国内还是有用的,如果你在民企工作可能一时用不到,相关的社会福利档案现在由人社部门建立形成,如交的社保有专门档案。退休时主要靠人社部门的档案为准。但如果你要进入体制内单位工作就要有个人档案了。不过你放心,放在人才市场的档案由国家负责保管,不收费,要用时可去取。
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