招商银行转账汇款电子回单
岗位工资是什么意思
岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性（对产品关键度、质、量）、安全系数等评价要素确定的岗位系数为依据所支付的工资报酬，工资多少以岗位为主体转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度。
岗位工资制度是一种与现代企业制度相符合的薪酬管理办法，具有较好的分配激励作用。
建立岗位工资系统的目的是确定企业的基本工资率，系统的建立需要工作分析和工作说明、工作评价计划、工资调查和工资结构的建立。企业具体的岗位工资水平还取决于市场条件，如包括劳动力市场的供求状况、国家立法、协商谈判及高层领导班子的态度和企业的支付能力。
出口货物汇率如何选择?
出口货物的汇率根据中行每个月月初的第一个工作日公布的汇率中间价确定,就是每个月的记账汇率.
按照会计制度规定,外贸企业可以选取外币业务发生当日的市场汇率作为记账汇率,也可以选取外币业务发生当期期初的市场汇率作为记账汇率,一般是当月1日的市场汇率.在月份(或季度、年度)终了时,将各外币账户的期末余额按期末时市场汇率将其折算为记账本位币金额,其与相对应的记账本位币账户期末余额之间差额,确认为汇兑损益.
外贸企业在对外报价和签订合同时,对货币换算原则和汇率选择不当就会遭受损失.选择买入价还是卖出价作为货币换算的汇率,依赖于决策者所依据的货币换算原则.
出口报关单的汇率怎么计算?
1、出口企业出口货物不论以何种外币结算,均按财务制度规定的汇率直接折算成人民币金额登记有关账簿. 出口企业可以采用当月1日或当日的汇率作为记账汇率(一般为中间价),确定后报主管税务机关备案,在一个年度内不得调整.
2、出口企业出口销售收入实现时应将出口销售收入时的汇率与实际收汇时的汇率加以区别,出销售收入入帐时以记帐规定的汇率计算,同时记应收外汇帐款.收汇结算时按当日银行现汇买入价折合人民币,与对应的应收外汇帐款人民币差额部分记入汇兑损益. 结汇时银行扣除的手续费和其他费用,企业应做财务费用处理.
3、出口货物销售收入记帐时间是按权责发生制的原则确定的.记帐汇率以中国人民银行第一个工作日外汇中间价为准,也可采用变动汇率记帐,但汇率一经确定,需报主管退税机关备案,在一个出口年度内不得任意改变.
