
部队文职和公务员哪个好考
部队文职比公务员好考。
军队文职, 顾名思义就是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分,在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。
公务员,在中国, 公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。共分为国考公务员与省考公务员,都属于行政编制。
部队文职和公务员的考试区别
公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科。
1.公共科目——包括《行测》和《申论》。
2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”等职位专业所设。
军队文职笔试科目包括《公共科目》和《专业科目》两科,主要考核报考人员的综合素质和专业基础。
1.公共科目——包括《公共知识》和《岗位能力》两部分。
2.专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类45个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位,专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。
军队文职和公务员的优缺点
①军队文职是聘用制而公务员是行政编制。
②相比于公务员,军队文职落户比较难。
③军队文职比公务员的待遇更胜一筹,享有六险一金,工资普遍偏高。
④军队文职竞争压力要远小于公务员,据统计去年军队文职招聘9297人,参加考试的只有10万人,录取比率接近10:1,而去年公务员录取比率20:1,最高的单位录取比例为1700:1。
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