公务员考试，招四个，十二个人进面试，请问要在第几名之前才比较有希望？
公务员考试，招四个，十二个人进面试，只要能进入面试的都是比较有希望的。
首先在公务员考试中，能够进入面试的人都是非常厉害的人了，一般都是这个行业的佼佼者，一般来说都是很有希望的。同时一般来说在笔试部分你们之间的差异并不会太大，所以在分数上可能并不会有太大差异。只要在面试的时候掌握好自己的进度和态度，只要面试的时候达到一个优秀的状态，每个人都有很大的希望。
综上所述，公务员考试，招四个，十二个人进面试，只要能进入面试的都是比较有希望的。
公务员考试的范围为下内容：
首先，公务员考试包括国考和省考（这里先不谈事业单位考试），国考就是国家公务员考试，每年一次，笔试在11-12月份左右。面试在次年春节后陆续进行（一般中央直属部门面试时间最早，过完年就马上面试了，需抓紧准备，国税部门相对是最晚的，会到3月份）。拿国考为例，省考各省情况大同小异。
公务员考试，招四个，十二个人进面试，只要能进入面试的都是比较有希望的。
首先在公务员考试中，能够进入面试的人都是非常厉害的人了，一般都是这个行业的佼佼者，一般来说都是很有希望的。同时一般来说在笔试部分你们之间的差异并不会太大，所以在分数上可能并不会有太大差异。只要在面试的时候掌握好自己的进度和态度，只要面试的时候达到一个优秀的状态，每个人都有很大的希望。
综上所述，公务员考试，招四个，十二个人进面试，只要能进入面试的都是比较有希望的。
扩展资料：
在面试的时候需要特别注意的是一定要在尊重他人的基础上表达正确的价值观以及自己的世界观。一个正确的价值观往往对我们来说具有非常重要的作用。其次在面试的时候，逻辑的表达一定要清晰，不要混乱，同时找不到问题的重点，如果找不到问题的重点可能会让自己的面试得不到自己的实际水平对发挥。
其次对于面试也要做好一些心理准备，准备一个好的心情，面对考官的各种问题，需要根据考官的具体问题来随机应变。
2018-08-04 · 国内知名职业教育培训机构
中公教育
1、12人进面最终笔试面试成绩合成排名前4的可以被公示录用
2、面试反超主要看分差，和排名没有关系。即使12名但是分差都在1分以内那么面试谁胜谁劣又怎么说呢？
