Question

大家对大学生就业有什么想法？

Answer 1

令人吃惊！3月份，“女生毕业后找工作面试30多次失败，几近崩溃”，“文科就业签约率低至12%”等新闻冲上头条热点！近两年，每年都有千万大学生毕业，找好工作确实太难了！ 本科生找不到好工作，只能无奈考研！还有不少毕业生，连续几年全力以赴考公考编，确实让人感慨！ 毕业意味着失业，成为这几年来的流行语。那么到底是什么原因导致大学生就业越来越难了呢？总结了五个原因。 学校注重理论知识培养与社会实践差距较大。实际工作中要求学生具备社会实践能力和创新思维能力，而学校的教育大都是按本宣科的理论基础知识灌输，以至于学生光有死知识而不会去灵活运用。因此在校大学生除了积极参加学校安排的实习机会，自己也应主动参加社会实践活动，提高综合能力，以便毕业进入社会后能更好的适应。 大学生思想过于理想化，眼高手低，成为常见的毛病。很大一部分学生没有经历过挫折，认为有了大学文凭就上了保险，毕业后找个好工作不成问题，对于普通工作看不上眼，甚至觉得干一些又苦又累的工作很丢面子，结果就是整天在家里查阅招聘信息，等着适合自己的工作岗位出现。对于这类心比天高、眼高手低的大学生，你不失业谁失业？ 在3年疫情影响下，企业生产经营管理困难，不愿意招聘上手慢的毕业生。受高地价和高房价的影响，导致劳动力成本上升，近几年实体企业比较难做。2018年华为总部也从深圳搬到东莞，试想华为这样的知名企业，都在想办法降低企业发展经营管理成本，更别说其他中小企业了。在如此现实下，大多数企业都愿意招聘经验丰富的员工，因为培养一个小白需要花费的人力、物力和精力实在太多了。 高校可以扩大招生范围，导致企业人才供大于求。2001年，我国高校毕业生人数为114万人，随着高校招生规模的不断扩大，到2020年，我国高校毕业生已达874万人,毕业生人数屡创新高。而现在，企业难做，很多中小企业都在精简管理人员，这就导致了就业服务市场出现人才供大于求的状况。此外，人才缺口现在是一个很大的销售性质的工作，如保险销售，房地产销售，汽车销售。很多上过大学的人不甘心去做销售，这也可以导致就业路更狭窄。 大学严进宽出，学生学而不精。我国的大学只要学分够就可以毕业，这导致很多大学生只追求考试合格，没有真才实学。这一类的学生虽然最终顺利拿到了毕业证和学位证，但是并没有真正掌握专业知识和技能，自然没有企业愿意录用这类人。