Question

试用期还有四天到期，公司也没说转正？

我是主动离职，还是呆满？正常来说试用期是三个月，这公司给我整了六个月试用期，还有几天就满半年，试用期到期。也没有任何转正的通知和沟通，我是不是现在该主动提出离职？

Answer 1

不建议主动提离职。

毕竟半年试用期都坚持了，只剩这几天了，不要自乱阵脚。

你可以在合适时机找直接领导沟通，也可以干脆等到满半年时，公司人事找你。

比如我之前的公司，会在试用期结束时或结束前一两天跟员工谈。

建议你这几天你把自己的工作做个小的总结与规划，找到自己工作的亮点与需要改进的地方。

在跟领导谈的时候，让公司看到你的用心与积极。相信转正不是问题。

切记一定不要自乱阵脚。

Answer 2

在这种情况下，您可以先主动与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，询问您的试用期是否会转正以及相关的工作评估和绩效考核情况。了解公司的转正流程和政策，以及您是否符合转正的条件。
如果公司没有明确表示转正的意向，并且您对公司的发展前景和工作环境不满意，您可以考虑主动提出离职。在提出离职之前，建议您先评估自己的职业发展目标和个人情况，确保做出的决定是符合自己的长远利益。
在与公司沟通或提出离职时，建议您保持冷静和理性，表达自己的想法和意愿，并尽量与公司达成共识和协商解决。如果有需要，您也可以咨询相关的劳动法律法规或寻求法律意见，以确保自己的权益得到保护。
最终的决定取决于您对公司和职业发展的判断，以及个人的情况和需求。请谨慎考虑，并在做出决定之前充分了解相关情况和后果。

Answer 3

如果试用期还有四天到期，而公司还没有明确表示是否转正，那么你可以主动与上级或人力资源部门进行沟通，询问关于你试用期评估和转正的情况。你可以表达你的关注和兴趣，询问是否还需要提供任何材料或参与面谈以便他们作出决定。这样可以让你清楚了解你是否符合公司的要求并有机会被正式录用。记住，积极主动地与公司沟通有助于你了解自己的职业前景，并展示你对职位的热情和求职态度。祝你好运！

Answer 4

自己的事情一定要自己操心，你不提的话估计很少有人问，所以自己去问下领导或者人事，但是我认为6个月的试用期有点坑人了。离职还是继续干需要自己选择，如果是大公司、比较好的公司的话就是另外的了，试用期好不容易熬出来，但是如果是小公司的话，那就赶紧撤吧。

Answer 5

试用期是有明确规定的,依劳动合同的期限的不同而不同,但不得超过6个月!