业绩分享业绩不好怎么讲

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2016-09-19 · OFweek高科技技术人才网
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分析原因,已经努力就需要如何更加努力。
没有范文
以下供参考,

主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
三架山白酒
2016-09-19 · TA获得超过4370个赞
知道大有可为答主
回答量:1128
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首先要承认业绩不好,让领导知道你已认清局面。

其实分析原因,让人知道你在努力改变状况。

找到问题原因后有针对性的做出应变,用新的方法解决老的问题。让公司知道你不但看到问题,并且寻求解决问题的方法。

最后是两保证:

一是心态保证,积极的工作态度和保证学习力。

二是通过改进在未来一段时间达成什么结果,就是下保证,定目标的意思。

黑体字部分详细来说。剩下的就是看你做的怎么样了。

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