成功HR应具备哪些素质
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2016-11-07 · OFweek高科技技术人才网
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四个等级：
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
报考条件
三级助理人力资源管理师
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、大专学历+3年工作经验；
3、大学本科+1年工作经验；
4、本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
5、硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、取得三级证书+5年工作经验；
3、本科学历+5年工作经验；
4、本科+三级证书+4年工作经验；
5、本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
6、研究生及以上学历+2年工作经验。
一级高级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作19年以上；
2、取得二级证书+4年工作经验；
3、取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。
考试时间安排
每年两次，5月和11月第三个星期日
企业人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理企业人力资源管理师（国家职业资格三级）
企业人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）
报考条件
三级助理人力资源管理师
1、连续从事本职业工作6年以上；
2、大专学历+3年工作经验；
3、大学本科+1年工作经验；
4、本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
5、硕士研究生及以上学历直接报考。
二级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作13年以上；
2、取得三级证书+5年工作经验；
3、本科学历+5年工作经验；
4、本科+三级证书+4年工作经验；
5、本科+三级证书+3年工作经验+正规培训机构标准学时培训+结业证书；
6、研究生及以上学历+2年工作经验。
一级高级人力资源管理师
1、连续从事本职业工作19年以上；
2、取得二级证书+4年工作经验；
3、取得二级证书+3年工作经验+ 一级企业人力资源管理师标准学时培训+结业证书。
考试时间安排
每年两次，5月和11月第三个星期日
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