Question

如何面对同事的冷落或者是排挤

Answer 1

第一步：坦然对待。当你没有一点预兆就被同事冷 落或者不理 睬时候，不要紧张，不要扩展想象太多，坦然去面对。微笑去面对，因为你现在还不知道是什么原因，不要随意去猜测下定论。
第二步：冷静想想原因。平时也许同事都很热情，也许是刚好遇上公司或者单位某一个岗位的竞 争或者某个任务分配引起的误会等。假如自己没有做错的话，那就不要去计较太多了，相信时间的流逝，会给慢慢融洽回来的。
第三步：不要在公司或者单位散步一些不好的言论或者不准确的话。当自己还没知道是什么原因时候，不要随意去跟其他同事说自己的想法。不要以讹 传 讹，有时候不理睬你的那个人也许只是心情不好或者家里有什么事情，跟你并没有任何关系。
第四步：做好自己本分工作。进入职场，需要明白一些职场生存技 巧。很多时候要学会做事做人。当你什么都不懂或者不想去得 罪人时候，就做好自己份内工作就好。自己脚踏实地，不怕别人瞧不起，不怕别人说闲话。
第五步：不管在什么职位，都要养成善于反思总结的好习惯。一个经常反思自己，总结自己的工作生活的人，一般都不会经常做错事，一般不会怎么得 罪人。做好了这点，很多时候都是迎 刃而解的。