2个回答
2017-02-12
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通过行动学习以解决问题为载体,在解决问题这条主线的牵引下,统合运用多种人才发展手段,以用促学,学以致用,学用相长,在解决组织问题过程中发展人才,以人才发展促进组织发展。
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