请问劳动法规定每天工作8小时,有些厂的12小时两班倒是不是违法的?

是不是虽然是12小时的倒班制,但只要安排了调休,轮休就不违法(我指的是法定假日安排调休那种)?(一个班作业,另一个班休息的那12小时应该不算是调休吧,最多算是轮休)。。我... 是不是虽然是12小时的倒班制,但只要安排了调休,轮休就不违法(我指的是法定假日安排调休那种)?(一个班作业,另一个班休息的那12小时应该不算是调休吧,最多算是轮休)。。我们这里有的厂12小时两班倒。平时周末不放假,就只有春节有5天还是7天假。 展开
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莫殊cy
2017-08-06 · TA获得超过251个赞
知道小有建树答主
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具体的问题是每周的工作时间在44小时内含44小时是符合劳动法规定的,超出算加班了、一般在企业是按44小时工作,事业单位按40小时工作。
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