《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。？ A.一年B.两年C.三年D.四年... A.一年 B.两年 C.三年 D.四年 展开 我来答 可选中1个或多个下面的关键词，搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 《中华人民共和国劳动法》 劳动者 带薪年休假 工作 搜索资料 7个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品？查到后怎么办？ 吾果0j9 高粉答主 2020-11-19 · 关注我不会让你失望 知道答主 回答量：9.3万 采纳率：2% 帮助的人：4458万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 可爱的仰哥 2017-10-12 知道答主 回答量：1 采纳率：0% 帮助的人：925 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 一年以上可以带薪休年休假 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是？ 评论 收起 <上一页12 推荐律师服务： 若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2010-02-04 劳动法关于年假的规定 351 2006-07-21 关于劳动法对职工休假的规定 41 2010-06-23 劳动法规定休年假要扣全勤吗？ 147 2017-11-09 《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有哪些基本权利 62 2014-03-23 劳动法中对上夜班是怎么样规定的？ 97 2010-05-07 在劳动法中关于工作时间是怎样规定的 186 2007-06-20 劳动法第45条，带薪休假，具体办法由国务院规定？ 5 2011-07-26 劳动法中有没有关于请事假的相关规定，比如连续不能超过几天，工... 46 更多类似问题 > 为你推荐：
收起
收起
