Question

新公司做背景调查时，上家领导说了我的坏话，怎么办？

Answer 1

跟新公司做坦白就行。
毕竟新公司做背景调查，是例行公事。决定权还是在你身上，看你实习期表现，工作态度，在新公司的发展情况，这才是硬件。
从一个公司离职，多多少少肯定会闹些不愉快的，领导说你坏话，说明你离职时没少折腾。下次还是把离职归结于为个人原因，不要涉及其他事情，也不说公司功过。毕竟你心里有数就行，重要的是快快离职，而不是两败俱伤。

Answer 2

跟新公司做坦白就行。
毕竟新公司做背景调查，是例行公事。决定权还是在你身上，看你实习期表现，工作态度，在新公司的发展情况，这才是硬件。
从一个公司离职，多多少少肯定会闹些不愉快的，领导说你坏话，说明你离职时没少折腾。下次还是把离职归结于为个人原因，不要涉及其他事情，也不说公司功过。毕竟你心里有数就行，重要的是快快离职，而不是两败俱伤。

Answer 3

新公司做背景，调查时。上家领导说我坏话，怎么办？他愿说你的坏话就说你的坏话，因为你总是从他的公司跳出来的吗？当然，她要说你的坏话了。不要理睬他。你自己认真努力工作就可以了。给新领导一个好的印象。

Answer 4

新公司做背景调查是很正常的事，上家领导说了你的坏话.这个你赌不住人家的嘴，也不是你能控制的，你只能在你新的工作岗位上努力工作用行动证明上家所说你的坏话都是无稽之谈，

Answer 5

最近，关于背景调查的询问越来越多，据估计许多人已经成功面试过了。其中，这个问题问得最多——“当新公司进行背景调查时，前任领导说了一些关于我的坏话。我该怎么办？”这是一个常见的问题，也是求职者最担心的问题。这就像心脏病一样，影响求职者从恢复生产到就业报告，持续半年以上，直到他们的新工作成为正式成员。此外，下次你换工作时，这个家庭的领导人也开始“说我的坏话”，这是另一个痛苦的时期。他是可能是嫉妒你才会说你坏话。所以你就不用理他，你做好自己就好了，不用管别人的眼光，你做好自己领导总有天会提拔你的。