Question

劳动法有没有规定十年以上不能辞退？

Answer 1

工作十一年了，当时安排工作的时间与资料的时间不符，开除工作对不对，

Answer 2

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的。

如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

简而言之，就是没有这样的规定。

所有的辞退都是有理由的，没有理由也会编造理由。

对于年限较长的长期合同工，劳动合同法有以下规定：第四十一条：裁减人员时，应当优先留用下列人员：

(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；

(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的。

第四十二条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同，那就是在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。