比如说我的工资是4000元,单位要为我交多少社保呢,而我交多少呢?

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交的钱按以下计算。 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*8%=320元;养老保险:4000*8%=320元,单位4000*12%=480元;失业保险:4000*1%=40元,单位4000*2%=80元;工伤保险:个人无,单位4000*1%=40元;生育保险:个人无,单位4000*1%=40元。社保缴费占工资比例第一。 医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%;企业给个人补缴社保的流程:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
脐橙熟透了
推荐于2019-09-29 · TA获得超过1.4万个赞
知道小有建树答主
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工资是4000元社保交费说明:

个人扣11% 工资是4000-4000*11%=3560元。

单位实际支付还有社保费用,并没有在工资单上反映。4000*29%=1160元

单位总的为你支出可以理解为 4000+1160=5160元

社保缴费基数

核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

基本养老保险缴费的比例

缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

社保缴纳比例

1、养老保险:单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;

2、医疗保险:单位缴费比例10%,个人缴费比例2%;

3、失业保险:单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;

4、生育保险:单位缴费比例1%,个人缴费不缴费;

5、工伤保险:单位缴费比例0.5%,个人缴费不缴费。

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好胃口常开
高粉答主

2020-05-18 · 说的都是干货,快来关注
知道答主
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就六三二无爸
2019-12-21 · TA获得超过1178个赞
知道小有建树答主
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你开工资多少好像跟你交社保,无关,单位都给你交的是60%的,他负责一部分你负责一部分。具体的你可以到社保局去咨询一下。
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