今天面试一家公司 说有10个工作日考核期，如果考核未通过，这期间是没有工资的 请问这个是违反劳动规
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2018-07-20 · 百度认证:教育领域创作者
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违反，试用期或者考核期本来是双方的选择而不是一方的行为，就算是没有考核通过并不代表没有付出劳动，哪怕是处罚罚钱都认可。这样小家子气的公司不干也罢 来自职Q用户：楚先生
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