Question

山西公务员进面试笔试需要考多少分？

Answer 1

（一）山西公务员面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考茄晌试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、嫌陵且空缺职位不再递补。
（二）报考特殊职位如长治市对外友好协会办公室科员职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
（三）如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成颤者锋竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检环节。

Answer 2

（一）山西公务员面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩(考茄晌试总成绩=笔试总成绩/2×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选、嫌陵且空缺职位不再递补。
（二）报考特殊职位如长治市对外友好协会办公室科员职位的，需进行专业口语面试。其面试成绩合成方式为：共同科目面试成绩与专业口语面试成绩各占50%。
（三）如出现参加面试人数少于或等于计划录用人数而形不成颤者锋竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检环节。