面试官问，公司把你培训出来，然后你就跳槽？
2018-08-17 · 百度认证:教育领域创作者
职Q
职Q——智联招聘旗下职场社区,拥有强大的HR资源,聚集行业顶级导师、职业讲师。致力于解答职场人在求职过程、工作过程中遇到的各类问题，并提供干货知识与视频课程，帮助用户全面提升职业技能。
向TA提问
关注
![]()
展开全部
得弄清楚他到底想问什么，这个问题是在什么情况下问的，语境是什么？是想了解你的离职原因还是想了解你在这边如果录用会不会稳定，才好做答。莫名其妙来一句这个话，很难帮到你 来自职Q用户：吃不胖的小程程
公司角度：辛辛苦苦把人培训出来，终于可以独立承担一部分工作了，没想到计划落了空。
个人角度：经过培训发现事与愿违，我要去找更好的。
这种现象首先说很正常。招聘时招的都是优秀的人，但是这些优秀的人都想自己要更有前途，两者都是为了自身利益最大化。公司可以这样想：我招聘的人中也有经过别的公司培训之后跳槽过来的，为公司节省不少时间和精力，工作做得还不错。同时公司应更关注新员工的心理需求，及时了解，采取对策。 来自职Q用户：于女士
公司角度：辛辛苦苦把人培训出来，终于可以独立承担一部分工作了，没想到计划落了空。
个人角度：经过培训发现事与愿违，我要去找更好的。
这种现象首先说很正常。招聘时招的都是优秀的人，但是这些优秀的人都想自己要更有前途，两者都是为了自身利益最大化。公司可以这样想：我招聘的人中也有经过别的公司培训之后跳槽过来的，为公司节省不少时间和精力，工作做得还不错。同时公司应更关注新员工的心理需求，及时了解，采取对策。 来自职Q用户：于女士
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
