你有什么让自己成长的习惯?

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燊衾17c
2018-03-21 · TA获得超过100个赞
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对于我有什么让自己成长的习惯,我有下面的看法。


从小养成

说到成长和习惯,几乎每个人都从很小的时候就开始了。当我们不在学校的时候,我们的父母就教我们养成良好的习惯。在成长过程中,每个人都在养成自己的习惯。似乎连续养成的三个好习惯并不容易,因为它确实反映了我们每个人都有一定程度上的懒惰。

就我自己而言,我让自己成长的习惯有多阅读多实践多询问,就像学习一样,不懂的多问老师问父母,问了之后自己着手解决问题,每个人都是在实践的过程中成长的。

个人经历

就我个人而言,我经历过这样的经历。

例如,我曾经是一个严重的拖延者。拖延症是什么?这是你必须做的一件事,但你一直拖到最后。

我的拖延症有多严重?为了克服这个问题,我买了一本关于如何治疗拖延症的书,结果买来一年后都没有动过它。

我不知道拖延是不好的吗?当然不是,但这并不意味着我不会拖延。

我相信你们都有过类似的经历:知道要善待身边的人,但要有礼貌,对家人无礼。知道要努力学习,但总要花很长时间去玩游戏。

分享

今天,我想分享三个习惯,

不要停留在勤奋的表面,学习真正的努力工作;学会奖励自己;成功后的自我反思。

不要只是在最后的阶段努力,给自己一种很努力的错觉,努力绝不是一时的,努力应该存在于我们人生中的分分秒秒;同时努力过后给自己适当的奖励,这样才会有后续努力的动力;最后,成功了不要骄傲,懂得谦虚。

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造不出字的仓颉3f3
2018-03-21 · TA获得超过897个赞
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大多数人的勤奋实际上是一种表面的勤奋,本质上是为了避免真正的问题。事实上,这种勤奋其实是一遍又一遍地做一些简单的事情,却不去思考如何提高自己。真正的勤奋,不仅需要很多的努力,也需要很多的思考。要发现事物背后的规律,指导你所做的事情,每天都有一点进步。不要被你的努力所感动。

生活太辛苦了,没有必要让别人难堪,不要让自己为难。除了仰望星空,你还应该脚踏实地。用一些虚幻的东西来激励自己,效果实际上是很糟糕的,不如实际的,短期的回报更好。奖励系统就是这样的:根据你的学习,工作,设定一些阶段性的目标。如果你能很好地完成你的目标,那就奖励。

你需要反思自己的成功。我们都说失败是成功之母,所以我们应该反思。但我认为成功需要的是反思而不是失败。

失败使人机警,但成功使人骄傲。失败,我们总会找到失败的原因。成功,很少能总结成功的原因。失败,我们经常分析客观因素,成功,大多数人会认为是他们自己的努力,这是非常可怕的。

我认为失败主要是主观的,也就是说,不做正确的事情;成功主要是客观的,也就是说,正确的时间做正确的事情。我们需要反思我们的成功。我们的成功,占据了多少客观因素,以及我们的主观成分,比如努力和能力。每一次我们成功的时候,我们都需要仔细分析,这样我们才能保持清醒,找到成功的原因,这样我们才能成功。

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