我想问问各位职友,一直在网上发招聘信息的公司到底怎么样?

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我来和你聊聊真相😊
招聘也是企业宣传的一种方式!
大部分企业开通招聘账号都是包年的,钱都已经交了,不用放着也是浪费,除了必须的招聘岗位,再发几个常用岗位挂在上面,既能刷刷企业存在感,也能收集简历做一下人员储备。

所以,至少说明,发招聘信息的单位都是愿意花钱招聘的公司,比那些连招聘钱都不肯出,只肯蹭平台的要多一些人才意识。至于企业的好坏,肯定有好有坏,对于自己感兴趣的企业,就在网上百度一下,现在资讯这么发达,基本都能查到,加油!

如果我的答案有用,请采纳点赞,动动手指加关注,多多交流! 来自职Q用户:绛雪
这种长期把招聘岗位的信息挂在网上不更新,通常有以下原因:
1.该公司疏于管理,更新不及时或HR专职人员经常离职或流动而无人去及时更新;
2.公司对岗位现任人员不甚满意,拟招聘后备人员做候补或故意把该信息挂在网上,给在岗人员一种压力;
3.目前招聘的几个岗位人员,都还在试用期,在没有完全确定其是否稳定或通过试用期考核之前,一般不会删除这些信息的;
4.不及时更新的另外一个原因就是,想告诉各界朋友,该公司运作一切正常,包括招聘仍然在进行中。
企业每年的年费给招聘网站有规定发多少个职位的,如果你了发一个职位,然后再删除的话,以后再发一个那么你就浪费一个指标,而招聘系统每次刷新都可以按全部刷新。。因此很多企业都常年挂着招聘职位啦。或许也有许多公司确实需要一直招人,看自己辨识能力 来自职Q用户:杨女士
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