Question

企业管理咨询主要做什么？

Answer 1

百思特管理咨询集团初始于2000年，是一家全价值链端到端解决方案式咨询机构，拥有最完善的管理咨询创新服务，从战略规划到业务执行全体系覆盖，涉及战略、营销、IPD研发、ISC供应链、流程、IFS集成财经、数字化转型和人力资源等咨询服务，帮助企业全面提升竞争力。【企业管理问题点击咨询】百思特核心竞争优势：_ 一体化平台运作“以客户为中心”的服务理念，为客户量身打造定制化解决方案并配置最佳资源；“以客户成功”为企业目标，举全公司之力，确保每个项目的有效落地，对每位客户负责。_ 沉浸式赋能服务顾问“沉浸式”驻场服务模式，躬身入局…

Answer 2

　　管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出>投入，就“值”；产出<投入，就“不值”。 　　那么管理咨询对受咨询方的价值在哪里？益腾咨询认为，主要在四个方面：\x0d\x0a　　1、方案价值。咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案。这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标。\x0d\x0a　　2、传递知识和经验。在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等；\x0d\x0a　　3、人才培养。在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从提升管理人员技能和素养的提升。\x0d\x0a　　4、咨询业绩效果。咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值。\x0d\x0a　　这四个方面的价值，最能直接衡量是第四个——咨询业绩效果。这也是咨询项目价值最终和最主要的价值体现。\x0d\x0a　　要衡量业绩，首先需要选择可以量化的经营业绩指标，益腾咨询通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有：按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等。\x0d\x0a　　通过这些指标的对比和分析，可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益，可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准。

Answer 3

　　管理咨询对企业来讲，是一种投资行为。通过管理咨询公司提供的服务，提高企业管理水平，从而提升企业运营效益。既然是投资，就要算投入和产出，产出>投入，就“值”；产出<投入，就“不值”。 　　那么管理咨询对受咨询方的价值在哪里？益腾咨询认为，主要在四个方面：
　　1、方案价值。咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案。这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标。
　　2、传递知识和经验。在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等；
　　3、人才培养。在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从提升管理人员技能和素养的提升。
　　4、咨询业绩效果。咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值。
　　这四个方面的价值，最能直接衡量是第四个——咨询业绩效果。这也是咨询项目价值最终和最主要的价值体现。
　　要衡量业绩，首先需要选择可以量化的经营业绩指标，益腾咨询通常可以提供客户在短期内可以衡量的经营业绩有：按期交货率提升、存货占用资金降低、应收账款和坏账降低等。
　　通过这些指标的对比和分析，可以用来较为直接的衡量一个咨询项目取得的效益，可以给咨询方和受咨询方一个价值认定标准。

Answer 4

Answer 5

河南大智若愚企业管理咨询有限公司
[老胡就业平台]&微聘

河南大智若愚企业管理咨询有限公司是一家以互联网为基础，为大学生就业创业者提供一站式服务的企业，提供工商注册、财税代理、社保服务、招聘服务、职业介绍、代理招聘、校园招聘、网络招聘、网站开发、软件开发、微信公众号代运营等一站式的创业服务平台。还提供大学生求职过程的学历提升、技能培训、考证培训；以及遇到的劳动纠纷、法律援助、协调企业和员工的关系等业务。

河南大智若愚企业管理咨询有限公司致力于“为人才找企业，为企业寻人才”,一方面，面向河南各类大、中、专等受过高等教育以及有一技之长的人才，提供招聘信息，解决求职者工作难题。另一方面，公司面向企业、事业单位以及各类公司，提供有一定规模的人才派遣及员工培训等服务；同时专业提供各类人力资源解决方案，帮助企业客户降低人事管理成本。

【老胡就业平台】是河南大智若愚企业管理咨询有限公司旗下微信招聘平台，成立于2014年，曾服务30000多家招聘企业。微招聘平台自2014年12月投入运营，目前拥有11万+求职者粉丝！现由河南大智若愚企业管理咨询有限公司独立运营，致力于为河南本地求职人才和用工企业搭建高效、便捷的招聘平台，实现人才和企业的共赢。近期推出的更直接更快捷的招聘求职微信线上招聘服务，以“人才运营”为中心，以微信公众号+微信群+朋友圈+简历库+小程序的形式，集合各渠道最新求职人才，通过微信群让人才和企业第一时间进行招聘和互动。目前在河南全面开展，以“社交招聘”为主，拥有郑州本地20多个招聘群矩阵+300个本地群+8个招聘公众号，覆盖人才粉丝10万+ ，为中小微企业商家重磅打造“微聘”服务模式！是解决当下求职沟通难、招聘难问题的直接而有效的手段。老胡就业平台采用“线上+线下”的互动招聘服务模式，通过线上的招聘信息展示、线下的招聘推广，有效保证人才求职和企业招聘的效果。我们不仅通过线上注册的方式收集简历，还定期组织专业人员和河南本地各人才培训机构进行战略合作，确保求职简历的及时更新和有效性，为企业提供有利的招聘保障。

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