事业单位考试考试和省考有什么区别吗
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事业单位的招聘时间一般为每年的5月份到8月份期间,包括省直事业单位和地市事业单位招聘考试,考试内容和考试时间也不尽相同。
事业单位主要考察行测,部分地区可能也会考察公基,考试的内容以及题型和国考省考差不多,但是难易程度上要有所降低。其中理科包括数字推理,数学运算,资料分析。文科包括言语理解,判断推理,而且事业单位还注重考查公共基础知识,这一部的比例占的比较大。从题量上来说比国考和省考题目要少,但是从题目的深度来说要比公务员考试略简单。有可能出现历年国考或省考的原题,所以考试可以以国考和省考的真题作为复习材料。
事业单位考试相比于省考国考等考试差别的地方有两方面,一方面考试人数少,题量少,难易程度地,所以相比较而言的话对考生的压力就要小很多,另一方面考试流程少,考试准备期要短,这样对于考生而言可以在不耽误其他正常工作的基础上报考。
事业单位的考试特点是考察范围广,但题的难度较浅,因此考生应在练习时多注意答题速度,提高自己阅读速度,做到有所取舍,争取在最短的时间里答对尽量多的题目。
事业单位主要考察行测,部分地区可能也会考察公基,考试的内容以及题型和国考省考差不多,但是难易程度上要有所降低。其中理科包括数字推理,数学运算,资料分析。文科包括言语理解,判断推理,而且事业单位还注重考查公共基础知识,这一部的比例占的比较大。从题量上来说比国考和省考题目要少,但是从题目的深度来说要比公务员考试略简单。有可能出现历年国考或省考的原题,所以考试可以以国考和省考的真题作为复习材料。
事业单位考试相比于省考国考等考试差别的地方有两方面,一方面考试人数少,题量少,难易程度地,所以相比较而言的话对考生的压力就要小很多,另一方面考试流程少,考试准备期要短,这样对于考生而言可以在不耽误其他正常工作的基础上报考。
事业单位的考试特点是考察范围广,但题的难度较浅,因此考生应在练习时多注意答题速度,提高自己阅读速度,做到有所取舍,争取在最短的时间里答对尽量多的题目。
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考试科目不同:1、事业单位考试的内容基本是通用知识,每个地市考察的内容略微有写差别;例如吉林省长春市会增加写作的部分;吉林省松原市会增加行测考察的部分;2、公务员考试的,一般岗位都是考察《行测》和《申论》;公安岗多考一科《公安基础知识》
编制不同:1、事业单位是事业编;2、公务员是行政编
福利待遇不同:相对来说省考会比事业单位更有发展,晋升速度也相对快一些
考试周期:1、省考一般是一年一次考试周期;2、事业单位一般贯穿全年,一直都会有招聘
编制不同:1、事业单位是事业编;2、公务员是行政编
福利待遇不同:相对来说省考会比事业单位更有发展,晋升速度也相对快一些
考试周期:1、省考一般是一年一次考试周期;2、事业单位一般贯穿全年,一直都会有招聘
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公务员编制与事业单位编制的区别所在
一、发起机构
1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
2、事编,各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编:不统一,全年均有。
五、报名方式
1、公务员:网络报名。
2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
一、发起机构
1、公务员,国家:中组部和人事部;地方:省、市委组织部和人事厅,各用人单位上报岗位需求。
2、事编,各用人单位的人事部门。
二、笔试组织实施机构
1、公务员:人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心(事业单位,属于公共服务机构)。
2、编制:多数委托省、级和地级市的人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性
1、公务员:国家每年一次,各省、市一般每年统一招考1次,有的2次,个别单位如警察招考可能单独举办。
2、事编:目前尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单 位统一招考,一般是各个单位单独发公告招考。
四、举办时间
1、公务员:国家11月末,各省、市不统一,省考一次(考试时间6月份进行)。
2、事编:不统一,全年均有。
五、报名方式
1、公务员:网络报名。
2、事编:一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
六、笔试考试科目
1、公务员:甘肃省和国家均只考行测、申论,个别省有公共基础和专业课,警察加心理测验和体能测试。
2、事编:一般考行测(多数包含公共基础)、申论,或行测、公共基础,个别考公文写作,部分加专业测试。
七、分数计算
1、公务员:大部分省份考试笔试和面试成绩都各占一半,一般设置笔试最低分数线,个别设置单科最低分数线。
2、事编笔试和面试基本上各占一半,有的46开,一般无最低分数线。
八、面试考试组织
1、公务员:国家:人事部会通用人单位,省人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心)。
2、事编人事编制公务员编制。事业单位编制,须参加公务员考试并被录用后,方可转为公务员编制。
九、试题难度较
1、公务员:难,因为报考人数多而必须增加考试的区分度。
2、事编:较容易,因针对具体每次考试的报考人数少,试题简单即可区分优劣。
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大树教育为你解答:省考的编制一般指的是省级公务员考试。而事业单位的编制与公务员编制,明显是不一样的。因为从福利带有时候没来说事业单位和公务员在稳定性方面就不一样,这点大家可能也都清楚。这个他们最大的区别是事业单位。的视野编制。他们管理权限是不一样的。机构改革后格力的组织部门统一管理公务员,而事业人员的人事管理一般由人力资源和社会保障部门管理。这个区别就是。事业单位和生考。公务员的工资待遇升职加薪的机制。都不一样,这个就是他们的工作职责,也不同。所以。如果考公务员的话,还是要考省级公务员。的考试当然。事业单位也不是不好事业单位也有他们的优势。
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