如何在面试时体面地回答一些尴尬的问题？
现在企业面试员工时都会或多或少问一些比较尖锐的问题，有些甚至会令人略感尴尬，下面小百为大家盘点一下目前常见的尴尬问题，教教大家如何体面地回答。
NO.1你的缺点是什么？
“我最大的缺点就是太过完美了！”
“门在那，出去！”
你要是这样回答，面试官想必会像看智障一样看你。面试官不傻，你想借“说缺点”来“说优点”的套路简直太假，老铁求不逗。
问这个问题的主要目的是想看你对自己是否有一个清醒的认知，并通过这个问题观察你是否是一个敢于自省的人。当然，你也别太实诚。在谈自己缺点的时候，要尽量避开三观，性格方面的缺点，否则一不小心就可能踩到该职位的禁忌。
NO.2你对加班的看法是什么？
“我最喜欢加班了！”
一个月后，
卒死！
你还别笑！还真有人回答：“我最喜欢加班了！”但很多公司之所以这么问，只是想看看你是否愿意为公司额外付出一点，并不一定要你加班。你别傻乎乎地立马掏心掏肺地表忠心。别吓得HR以为你是天生受虐狂！
不过也千万别说“我绝不加班！”这种没脑子的话。你应该突出“加班”的目的是什么？对于赶进度、赶业绩的加班持支持态度，对于那些无意义、拖延症的加班表示深恶痛绝，并强调自己是一个非常守时、工作效率高的一个人，很少出现加班的情况。
NO.3当工作和家庭出现矛盾怎么办？
“我觉得工作第一，家庭第二。”
说这话的人能不能先过过脑？放古代，你这种行为叫做：效忠皇上埋汰爹！哪个皇帝敢用你？哪家公司敢信你？一个对家庭都不负责的人怎么会对公司负责呢？
企业并不愿意听到你“工作至上，完全不顾家庭”的回答，对于企业来说，既希望你以事业为重，也希望你拥有一个幸福美满的稳定家庭。家和万事兴，员工才能无后顾之忧地投入到工作中来。
最合适的回答首先要承认这种问题的客观存在，然后结合自己的情况给出具体的解决方式。如时间分配问题、家庭角色等，例如：我在家庭中扮演的角色是辅助我老婆/老公，更多的精力会放在工作中来，体现自己的价值。当然，如果家中突发急事，我也会在工作安排好的情况下请假解决。
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