Question

90后总是追求自由频繁离职，你每次想离职的原因是什么？后来换了工作怎么样？

目前在职场中90后是职场的中坚力量，但是在HR眼里90后是很有个性的一个群体，因为他们追求自由，辞职的理由总是让人很意外，比如“世界那么大我想去看看”，90后离职率很高，让很多HR束手无策。

Answer 1

90后都是比较勇于挑战的一代人，相对来说不那么安于现状，比如说：自己积累了一定的工作经验之后，就想获取更好的工作平台。
一般来说，只要是自己努力的去开始新工作都是会很不错的，但是如果说你只是不安于现状而没有能力的话，换了新工作就没那么轻松。

Answer 2

离职原因无非就是工作太繁琐，一个人做着快两个人的活，想换个清闲一点的！可是真的换了清闲一点的活，发现工资没有以前高了，换完了才发现原来的工作还是挺好的！

Answer 3

我每次想要离职是因为发现别的公司的待遇比自己现在带的公司待遇好，所以就跳槽了，换了工作，刚开始会有一些不适应，但是经过两三天就能很好的适应了。

Answer 4

我离职是因为老板总让我们加班，而且还不给加班费，想拿最低工资产出高质量产品，最后和老板谈了几次加薪的事没有效果就果断离职，此处不留爷自有留爷处！现在的工作就是朝九晚五很有规律，我也很满意！

Answer 5

刚好是一名九零年的，个人觉得自己还是属于比较稳中的那种吧，上次离职的原因是觉得自己在这个岗位上没有任何的发展空间