为什么现在公司说招不到合适的人,需要寻找工作的人找不到合适的工作？
一位HR朋友告诉我说现在让她最头疼的就是人力资源六大模块中的招聘模块，这个模块看似简单但是想招到跟岗位匹配的人很难。同时很多人找工作也很苦恼，很难找到一份让自己满意的工作...
一位HR朋友告诉我说现在让她最头疼的就是人力资源六大模块中的招聘模块，这个模块看似简单但是想招到跟岗位匹配的人很难。同时很多人找工作也很苦恼，很难找到一份让自己满意的工作。
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9个回答
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可能合适这个岗位的人，公司想要给的工资低，所以导致合适的人不愿意去应聘。而想要找合适的工作的人，又因为给的工资低，就去找一个不适合自己的，但是工资高的工作。
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公司不是招不到合适的，是不敢招，怕花更多的时间和精力培养到头来也不能为公司更好效力。找工作的人对自己没有合适的定位，对工资和工作环境太高，所以双方都不能有满意的结果！
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我们公司招聘的要求，首先要做过这行最好有个两三年经验，工资还不能要太高了，人还要稳定一点，就这三点就刷下去好多人！找工作的人总想工资多点，假期多点，入职了还要教一教，好像彼此都有要求，然后就很难契合！
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因为公司总想拿最少的钱找到最好的人，但找工作的人却都想拿高工资工作就不却太辛苦
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