面试紧张,怎么缓解好?

在等待人事面试的时候,情绪非常紧张,怎么有效快速的缓解?... 在等待人事面试的时候,情绪非常紧张,怎么有效快速的缓解? 展开
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快乐情感答疑解惑

2019-07-19 · TA获得超过9515个赞
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面试的时候许多人都会出现紧张,这是正常的,如何克服紧张的情绪,这需要我们平时工作上下功夫。

首先熟悉面试岗位的特点,我们要了解这个岗位的特点,熟悉它的工作要求,只有这样我们才能对自己充满信心。

其实用心编写我们的简历,编写自己学简历一定要用心,水份要小,真实情况越多越好。

最后对自己一定要自信。表现出泰山崩于前而色不变的从容,要做到这些就需要注重日常知识积累和不放过任何一个锻炼的机会,小到课堂的每次发言,大到日常学习、生活各种活动的积极参与,对内向着这点尤为重要。

钱要收9580
2019-06-04 · TA获得超过1995个赞
知道答主
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面试紧张也是常有的现象,那么面试的时候尽量做好这几点:

首先就是,面试前一定要做好充足的准备,做好一份完美的简历是一定的,注意自己的穿着打扮得体,心里对于面试官问的问题一定要有个应对的对策,只要有充足的自信心,就不会有太多的紧张感。

其次,面试等待的时候,不要询问已经面试出来的面试者,不然会产生更多的不安,调整好自己的心态,做好自己的事情就好,调整好呼吸,心里不要想面试结果怎么样,那也不是完全自己能够决定的,摆正自己的心态,尽最大努力就行,不要把结果看的过分重要,乐观的看待事物,不然会让自己更加焦虑。

一定要放松自己心情,试着去分散自己注意力,想一想其他的事情,比如说面试之后和朋友去吃什么好吃的或者想一些开心的事情等,来分散注意力,有效缓解一下紧张的情绪。

面试的过程中,回答问题一定要语言动作优雅得体,回答语速也要拿捏得住,要让面试官能够听清楚你说的话,千万不要因为紧张就谈吐不清,这样会显得特别没出息,会让人觉得干不成什么大事,也一定会被面试官否定的。

总之,不管结果怎么样,尽自己最大努力就行,毕竟又不是只有一家公司,还有别的选择。如果失败了,不要过于的消极,尽快调整好自己的情绪,找出被否定的原因,如果真的是自己的原因,那就去改正它,更好的完善自己,因为还有其他的选择,为了下一个工作的面试更好的做准备。

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百度网友ede26293
2020-09-18 · 超过23用户采纳过TA的回答
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周五的时候,后台收到了一条提问:面试回答问题的时候超紧张,经常导致发挥失常,应该怎么克服呢?

这个问题很常见,好多同学日常怎么也算是伶牙俐齿了,可是在面试中,说话各种没有逻辑,声音都颤,眼神也不肯跟面试官接触。好好的问题,明明会答,但在面试中就是说不明白。一会儿冷场N秒钟,一会儿又尴尬地抢着回答。总之一场面试下来,兵荒马乱惨不忍睹。

虎喵今天跟大家分享几个小方法,比较投机取巧,估计没法彻底消除大家面试的紧张,但是还是可以很大程度上消减紧张带来的发挥失常。

如果大家希望彻底消除面试时的紧张感,大概只有两条路吧,第一条,参加海量的面试,让自己习惯面试的环境;第二,成为牛逼到能在技能和气场上双方面压迫面试官的人。

第一、模仿你喜欢的艺人说话方式

这个方法是虎喵君在大学时期参加辩论赛的时候,队里的前辈教的。

就是找一些自己喜欢的电视剧、电影、艺人访谈等等(动漫不行哈),每天都抽出一部分时间来看。

虎喵当时找的是韩剧,因为韩剧的女生表情比国内更生动,放在生活场景中也不会夸张;而且说得不是国语,所以听起来更自然流畅不跳戏;最重要的是,电视剧、访谈中,艺人通常表现得举止得体、从容镇定,非常适合借鉴来训练的言行和气场。

看这些内容的时候,不用刻意模仿,就当平常的剧看,偶尔可以想象自己是男主女主,带入一下。重要的是,要保证找的是自己喜欢看的内容,而且要每天都有看有听。这样时间长了,自己说话时的语气、表情等,就开始变得像这些艺人了。

当你的言谈举止变得优雅从容,再去参加面试,你就当对方在采访你,或者在跟你进行日常对话,甚至想象对方是小萌新,来向你询问过去经历有关的问题……这时候,你的言行就自带气场了。

第二、认真的表情,会让人觉得你在思考而不是在紧张

面试紧张是常见的事情,有一个表现可以消减一部分紧张带给面试官的负面印象,那就是认真。

很多人紧张的时候,就会表现出一种左顾右盼的样子,眼神到处飘、抖腿、转笔、挠头等等,这些都是大忌。因为这时候,面试官明知道你是紧张才做出这些小动作,但心里仍有一种不被尊重的感觉。

给大家个小建议,无论你长得美丑,认真的表情都很耐看的。所以当面试官提问的时候,认真看着他,安静凝神倾听,在他一句话中关键词停顿的位置,微微点头表示自己跟得上。

面试官提问结束后,如果这个问题你一下子答不上来或是一下子慌了神,都没关系,因为没人要求你必须本能反应、迅速作答。这种时候,最好表现出认真思考的样子。至于什么是认真思考的样子,大家可以看看访谈节目。艺人在被采访时,遇到无法马上回答的问题,都会有一小段停顿,那时候的表情就是在认真思考。

第三、语言尽量流畅,断开的地方可以用自然的口语衔接

面试里语言流畅很重要,但是紧张的时候谁也无法保证流畅,不断片儿就不错了。所以,如果你说完一句话,忽然不知道下一句说什么了,不要静静地在那里想,可以用自然的口语衔接。比如你想说,这个活动的策划是你做的,实际落地也是你负责的。说完策划以后,你忽然一懵逼,忘记了之后想说的那个点是什么了,你可以说“嗯……除了刚刚说的策划以外……”以此来缓冲,并且在说这句废话的时候,赶紧想起来你接下来要说的内容。

虽然都说,讲话的时候不要总说“然后”、“就是”、“嗯……”等词汇,但是这些词如果出现频率不算太高,是不会给人特别明显的感觉的。因此这类口语词汇,可以偶尔作为衔接前后文的过渡语,而且会给人一种,你比较放松,讲话比较日常、亲切的感觉。

第四、表现得像你,比表现得优雅从容,更让人舒服

很多面试技巧的文章里,都提到要面带微笑、从容镇定。其实面带微笑这个,完全因人而异。同样,其他的点,比如说话声音不要太大啊,比如面试官倒的水到底要不要喝啊这些问题,虎喵君认为是没有标准答案的。唯一正确的做法是,表现得更像自己。因为表现得像自己,才会看起来更自然,更因为,表现得像自己,才能最大程度上减轻紧张和不适感。

我之前面试过一个女生,大学期间参军,在部队呆了两年。整个人都是一种英姿飒爽的感觉,讲话的时候声音很大而且有点沙哑,坐姿标准得不行,言谈之间一本正经,根本看不到笑脸。按照大家常说的“面试标准”来看,她不会微笑、音量控制得不好、姿态拘谨不随和…应该是根本不能通过的。但是冷漠、严肃、一板一眼等元素,在这个姑娘身上丝毫不让人反感,反而给人一种雷厉风行、值得信任的感觉。

所以表现得像自己,远比表现得“标准”更让人容易接受,也更让你容易发挥出正常水平。

第五、想清楚,你来面试到底是来干什么了?

有了上面的防身利器,最后要做的,就是摆正心态了。

很多同学把参加面试看成战争,眼巴巴地盼着赢得胜利,拿到offer。但是你想啊,你投了无数简历,拿了无数offer,最后也只能去一家入职对吧?所以没必要期待每一家都通过的。往好了说,拿到很多offer选择余地大,倍儿有面子。但是往坏了说,光是拒绝各种hr,这份给人添麻烦的歉疚和写拒绝邮件,就够累的了。

所以不如把预期降低,从“我要拿offer”降到“我要学经验”,把每一次面试当成一次聊天,你想办法把自己最好的样子展示给别人,同时想办法从聊天过程中最大程度获取信息。想着我是来聊天的,是来当卧底刺探消息的,而不是来拿offer的,这样一来,没有了结果输赢,紧张感也就随之减少很多。

很多同学觉得面试中能获取的信息只有“我表现的怎么样?哪好?哪不好?” 这个完全错误好吗?你面试的时候面对的是谁?面试官?不对,你面对的是在这个行业摸爬滚打好多年的“业内人士”,你能获得的信息,远不止面试这个层面,你可以通过跟面试官的对话,获取很多行业内的情况。

比如,有些面试官会说:“我们是996制度,早九点、晚九点、一周六天。这个你能接受吧?我们这个行业996很普遍。”从这类话语,你就能初步判断,这个行业或许加班很常见。

比如,有些面试官会说:“这个职位虽然累,但收入摆在那呢。”你就能初步判断,这个职位有可能普遍薪酬较高。

比如,有些面试官会说:“你的文字能力一般的话,为什么会想面试新媒体运营呢?”你就可以判断,新媒体运营可能对文字编辑能力有一定要求。(不过你可以理直气壮告诉他,老子活动策划腻害啊。)

再比如,有的面试官问你:“想做电台主播的运营,你手里有什么样的资源可以运用呢?”你就可以初步判断,想做电台的编辑,公司基本是不会给你提供人脉的,需要你自己自带主播朋友圈。

总之,不要一门心思放在“我要拿offer”上,也不要目光只局限在“面试”这个小范围内,毕竟如果你不频繁跳槽,面试这个技能,点的再高也没什么大用。所以不如目光放长远,多从老司机这儿套点儿行业内情况,避免稀里糊涂入行、进去了什么都不懂的尴尬。

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左阿凉
2020-09-18 · 1
左阿凉
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现在你有这样的情,不要感觉害怕,很多人在即将进入自己想去的公司之前,都会觉得很紧张的,这是一种特别正常的心理,就和小时候害怕考试的那种心理是一模一样的。有的时候这种紧张的感觉反而能够督促你完成的更好。


但是如果太紧张了,还是会影响到你的发挥,所以首先你就要调节好你的情绪。刚进入到面试场地的时候,看到这么严肃的环境,可能会觉得很害怕。这个时候我们要懂得怎么样释放自己的压力,可以听一些非常轻缓的音乐。不要觉得听音乐可能没有用,其实听音乐对于排解我们的情绪特别有帮助。像很难受或者失恋的时候,听一些很伤感的歌曲,往往可以让你大哭一场。哭完之后整个人都好了许多,所以在紧张的时候去听一些比较舒缓的音乐也可以,非常好的缓解你现在这种非常紧张的小情绪。只要调整好情绪,你做很多事情都会顺手很多。


想要不紧张,首先就要给自己自信。很多人就是因为对于自己不太自信,所以才会非常紧张呢。在去参加面试之前,可以画一个精致的妆容,把头发和衣服都打理得井井有条,这样可以让你对自己更加的有自信。但是女生一定不能化浓妆,化浓妆会给面试官带来不好的印象呢。反而画淡淡的妆,会让面试官觉得你很重视这一次的面试,会给他一个很好的印象。


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高小妹five
2020-09-17
知道答主
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面试紧张是很普遍的问题,每个参加面试的人都或多或少感到紧张。稍稍紧张反而能让头脑更清醒、思维更加敏捷。但如果紧张过度,影响正常发挥,就需要加以注意了。小编也是一个特爱紧张的人,下面与您分享一些缓解紧张心理的体会与经验。

一、人的心理很奇怪,你越要控制它,它越与你背着干。不知诸位有没有这种感觉,你越告诉自己“不要紧张,不要紧张”反而越紧张。由此可见,紧张心理靠强制是无法消除的,只能靠科学的方法技巧来疏导调控。

二、平日要勇敢面对陌生人或者人多的社交场合,不要去逃避。逃避也许能让自己躲在角落中不那么紧张,但是逃避过后往往是深深自责自己的懦弱与无能,会产生自卑心理,久而久之,甚至会对社交场合心生恐惧。

三、不去追求尽善尽美,降低对自己的要求。人无完人,世界上不存在完美无缺的事物,而且每个人的观点不同,评价标准也不一样。努力做好自己,不要过于在乎别人对自己的评价与看法。尽力即可。

四、相信自己。很多时候,紧张来源于不自信,而不自信又来源于过高评价别人,过低的评价自己。要充分看到自己的长处,不要拿短处与别人的长处相比,客观真确地认识自己,相信自己能行。

五、在面试中难免会有出错的时候,当意识到自己的失误时,应该勇于承认不足。对待错误坦然面对,不要过于紧张,更不要强加掩饰。

六、不要太在意肢体上的紧张,有的朋友认为正襟危坐、面容端庄会给考官留下一个好的印象,但是如果因此导致内心更加紧张的话,还不如让身体找一个更好的放松方式。不要担心肢体表现出的紧张会给你减分,在众多考官面前人人都会紧张,关键是要努力让自己把精力集中在思考回答问题上。

七、一部美国电影中,有一位总统先生,每次讲话演讲也会紧张,他消除紧张的方法就是在手中偷偷握着一个曲别针。小编深受启发,每次感到紧张时,手中总会不自觉地握有某个东西或者做个小动作,感觉效果还不错,大家可以一试。

八、消除过度紧张的心理是一个漫长的过程,需要平日多加锻炼,主动应对不同的人和场合,需要增强学识,还要了解自己的心理,只有积极主动应对,科学探索,才会逐步显现出效果。

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