61个回答
展开全部
一般来说,碰到这种情况,可以参照以下方式维权:
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。
1、首先同单位协商解决,这样最快;
2、如果确实不能协商解决,单位又不给你劳动合同,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
去公司要。合同是公司与个人的约法章程,如果以后发生纠纷会以这个合同执行。你没有就等于没有证据在这个公司就职。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
签劳动合同应当他应当给你一份啊,他不给你一份,你为什么不去跟她要呢?跟他要出来一份,你才有保障啊,我觉得不要也行吧。签的劳动合同就生法律效益了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
合同是双方签订的,应该各持一份,如果是平等、合法合规合同对方会给你的。不给你一定有问题,应该到有关部门投诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
签好合同盖章签字后,双方各执一份,这是必须的,如果没给你,可以向他们要。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
16209人正在获得一对一解答
福州梦中仙子3分钟前提交了问题
沈阳星空之梦5分钟前提交了问题
呼和浩特草原之歌3分钟前提交了问题