现在私人老板拖欠工资 没有签劳动合同，劳动局管的了吗？
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虽然私企老板没有跟你签订劳动合同，但是你们之间已经形成了事实劳动关系，你可以找同事给你证明或者考勤表都可以，然后你可以向劳动监察部门举报，劳动局会管的。应该也没有给你上五险，这些都可以找劳动局的。
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这种情况可能是：1.贵公司与商场之间存在经济利益纠纷，所以商场不让撤柜，这只是可能，但与你无关，你不需要介入商家之间的纠纷。2.你个人应该先至劳动局投诉公司的老板拖欠你工资一事，不论是否有签合同，企业都要按时发放员工薪资，不得拖欠，劳动局会按国家劳动法处理的。
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您好~~
您首先要搜集证据~~例如：工资卡 、工作证等相关资料
证明你与该公司确实存在劳务关系
然后向当地的劳动仲裁委员会申诉~~带着材料
这样就可以依法办理了
不仅能要回工资而且还能得到相应的补偿~~
希望我的回答能对你有一定的帮助
您首先要搜集证据~~例如：工资卡 、工作证等相关资料
证明你与该公司确实存在劳务关系
然后向当地的劳动仲裁委员会申诉~~带着材料
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《西游记》以整整七回写美猴王孙悟空出世及其大闹天宫作为全书故事的开始。 [2]
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我是今年6 月开始干的活，老板每天都开资，就是没有没有劳开资，就是没有劳动合同，违法吗？
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