Question

社保，我在公司上班有4年了，一直没有交社保，不知道怎么办

前几天，跟老板谈过社保问题，老板回答我们社保在工资里面，本来工资就低，除了社保，剩的就不多了，家里上有老，下有小，这点工资怎么能养活一家人，老板太黑心了，整个厂的普I工都没有买社保，上海市永膳餐饮管理，地址，嘉定区，安亭镇，方泰，宝安公路4788弄188号

Answer 1

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（第一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护与劳动条件的；（第二） 未及时足额支付劳动报酬的；（第三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（第四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（第五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第1，支付每满一年给予一个月的经济补偿金。第2，补交存在劳动关系期间的社保。第3，如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意一年的时效）法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一） 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二） 未及时足额支付劳动报酬的；（三） 未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四） 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五） 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

Answer 2

如果是公司没有给你交社保，根据劳动法你可以去相关部门告他，你也可以提醒老板，如果你再不交的话，你说我就要告他或者是离开这个公司，不要在这干

Answer 3

现在劳动法明文规定用人单位必须给职工交社保。你可以与老板协商，如协商不妥，你可以到仲裁起诉，律师会免费为你讨回公道。

Answer 4

到劳动局起诉，他马上给你补上

Answer 5

我们同单位筌签了一分合同，单位没解除劳动关系，就把我交给了第三方接管一年又收回，又交另外第三方接管，所以就一直到4年没交社保