Question

中年职场男人的崩溃体现在什么事上？

Answer 1

当人们到了中年，一定是一家之主的男人是家庭中压力最大的人，因为这时他们不仅要承受家庭中的各种压力，老年人要赡养他们，年轻人要抚养他们，还要担心各种意外事故。即使一个人做了这一切，他也可能成为讨论的对象。其他人会嘲笑他的无能，让家庭变得如此困难。

中年职场男人的崩溃体现在缺乏改变的信心和勇气。随着年龄的增长和工作经验的增加，一个人会逐渐变得谨慎，向前看和向后看。如果你想改变现状，你没有足够的信心和勇气。你必须考虑为此付出的代价或风险。你害怕你不值得付出代价。你没有勇气迈出第一步。你经常处于冲突和斗争中。

人到中年，大部分家庭的孩子，都已经到了他们一辈子最重要的时候，这个时候孩子的教育需要花大价钱，这个时候孩子必须生活得好，因为他们正是长身体的时候，所以这一切的一切都得花钱啊。当一个男人在孩子这些地方缺钱时，那么男人难免不会崩溃，因为作为一个父亲，如果自己拖了孩子的后腿，然后影响了孩子一辈子的话，那么男人或许一辈子都不会原谅自己。

我始终不同意“中年工作场所的危机是完全消极的”这一观点。当有危机时，就会有“机会”。中年危机应该是我们心中的责任感和渴望改变的心态。为了家庭、父母和孩子过上更好的生活，我们需要承担一份责任。因为我们渴望成功和改变现状，所以我们有焦虑。尽管这些焦虑令人不安，但也令人鼓舞。

Answer 2

中年男性在职场上崩溃，体现就是脾气暴躁。对人对事没有耐心。很消极的样子。

Answer 3

职场上累死累活，大家都认为我是副总的顺位接班人，结果这个月输给了刚当上中层不久的一个女的
家庭，老婆和别人玩暧昧(我都知道，默许，因为我这方面开放而且身边女的不少)结果给人强了，接受不了。
身体，因为这么多事情精神恍惚，快崩溃了

Answer 4

中年职场男人的中年危机，胜任不了本质工作，整天忙不出头绪累死累活的，得不到上司的认可和好评，及时与上司沟通达到高度的默契，工作效率要高，完成任务要及时而准确，达到别人替代不了你的位置

Answer 5

中年职场奔溃体现在用人上，几年来原地不动，下属成为自己的上级领导，周围的同事不断离职