Question

企业签合同的问题

Answer 1

你好！
从你介绍的情况看：
1、进公司只签协议，不签劳动合同，是违法的。
2、试用期可以在劳动合同中约定，而不是先试用，后签劳动合同，这样做，也是违法的。
3、公司不断招收廉价用工，是企业的权利。试用期间，双方都可以解除劳动关系。根据劳动合同法，劳动者要提前三天通知对方。
从你目前的情况看，这是一家很不好的公司。建议趁早离开。