深圳富士康新员工工资待遇怎么样？
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公司的公告上面是这样说的.
考核3个月
考核合格之后底薪涨到2000。
工资计算
底薪+
加班费(安劳动法算加班)+外租津贴/岗位津贴+伙食津贴/夜宵补助+主管加给,管理费(这个是管理的才有)
.普通员工
房补是150元一月
公司免费提供
食宿
(周六周日除外
因为那是加班)
免费洗衣
新进员工
入职底薪1200
考核3个月
合格后
底薪涨到2000。
其实加的800块叫
(地区差异津贴)不算在加班费用里面
加薪这个问题
主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把富士康推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把深圳这个薪资打乱,让竞争对手忙乱.因为
富士康就要搬走了,这是早就做好了规划的,只是提前一点,
以后搬到哪里
就按那里的薪资标准算!!!!!
考核3个月
考核合格之后底薪涨到2000。
工资计算
底薪+
加班费(安劳动法算加班)+外租津贴/岗位津贴+伙食津贴/夜宵补助+主管加给,管理费(这个是管理的才有)
.普通员工
房补是150元一月
公司免费提供
食宿
(周六周日除外
因为那是加班)
免费洗衣
新进员工
入职底薪1200
考核3个月
合格后
底薪涨到2000。
其实加的800块叫
(地区差异津贴)不算在加班费用里面
加薪这个问题
主要还是来至于外界的压力,接连的13跳,把富士康推到风口浪尖上,还有的说法是,决策层想把深圳这个薪资打乱,让竞争对手忙乱.因为
富士康就要搬走了,这是早就做好了规划的,只是提前一点,
以后搬到哪里
就按那里的薪资标准算!!!!!
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