同事之间关系不好相处,你遇到过哪些城府很深的人?
我同事老张,也不算城府深吧,就是只要遇事跟自己没有关系的话他都不会管的,而且很多时候都是给人一种欲扬先抑的感觉,当手头的工作大家都束手无策的时候,既便他能处理也不会出手相助的。这一点我没有说不好的意思,而且我更认为人与人之间就应该这个样子,自己的工作自己处理,既便处理不了,也不要渴求别人来给你做。
老张不老,三十出头,是我们设计组除组长外最历害的人,但是为人低调言寡。面对那些刚入职的00后,他开始总是热心帮助他们,他说他刚入职时就是这样被别人带的。但是别人遇见不懂的问题或者工作就去找他,慢慢的这些新员工就养成了让老张帮忙工作的态度,某天,老张实在脱不开身去帮他们的忙,他们却横眉冷对。自那后,老张谁的忙也没帮过。
慢慢的老张就与这些新员工之间竖起了一道墙,彼此之间不说话,新员工有什么工作上的问题也不在找他,但问题还在迟迟得不到解决,慢慢的就积下来了,一天两天还好,一周的周报下来就能发现问题了,但是这些新员工不会自我检讨,把责任都推给了老张。面对这些娇生惯养,不识好歹的新员工,组长当然是披头盖脸一通骂。
新员工们还是面对困难时好久解决不了,老张看在眼里,也没有去管。我知道他们是敌对的状态,但我知道老张做的没有错,没有谁有义务帮你完成你的工作。后来在组长的要求下,这项工作就交给了老张,在几个新员工洋洋得意的时候收到了被开除的消息,后来老张做到了产品经理,话还是少。这算不上是城府深吧!只是觉得我们要管住一直去帮助别人的想法,要么害了别人,要么害了自己,反正最后寒心的都是自己。