应届毕业生在面试时被问及工资问题该怎么回答?
我是个中专生,如果面试的时候招聘单位问到这个问题该怎么回答啊?怕自己说多了又怕说少了……谁帮我解答一下?谢谢……...
我是个中专生,如果面试的时候招聘单位问到这个问题该怎么回答啊?怕自己说多了又怕说少了……谁帮我解答一下?谢谢……
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6个回答
推荐于2017-10-14 · 知道合伙人教育行家
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工资按照公司政策就可以。
一般企业在招聘尤其在应届生招聘时,是提前已经定好岗位薪资的。人事在询问薪资要求时,是在确认你的要求是否和他们的预算一致,从而确认你的稳定性,匹配性等方面。
一般面试官再问问题时,都是希望应聘者尽可能详细的介绍具体情况,方便他们提取真实全面的信息。所以可以多讲一下和自己实习奖励有关,与这份工作有关的情况,但不要太过于啰嗦重复。面试时,表达流畅自然,面带微笑,不用过于紧张。
一般企业在招聘尤其在应届生招聘时,是提前已经定好岗位薪资的。人事在询问薪资要求时,是在确认你的要求是否和他们的预算一致,从而确认你的稳定性,匹配性等方面。
一般面试官再问问题时,都是希望应聘者尽可能详细的介绍具体情况,方便他们提取真实全面的信息。所以可以多讲一下和自己实习奖励有关,与这份工作有关的情况,但不要太过于啰嗦重复。面试时,表达流畅自然,面带微笑,不用过于紧张。
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那要看什么单位,如果是大型正规的单位,你应该说:我相信公司对应届生的待遇会有一个比较统一的标准,相信公司会考虑到每一位员工的利益......。如果是小公司,你应该展示你的实力,说多了也不怕,只要不会太夸张
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打听好差不多就OK了,别太谦虚也别太夸张
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先打听清楚同行这个水平的新职工都给多少。
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