人力资源管理咨询公司的工作内容
朋友给我介绍了一份工作,是一个类似北大纵横的人力资源管理咨询公司,和我说要经常出差驻厂或者驻公司,我想知道驻厂都干些什么啊?有没有做这方面工作的朋友麻烦告知一下。工作难不...
朋友给我介绍了一份工作,是一个类似北大纵横的人力资源管理咨询公司,和我说要经常出差驻厂或者驻公司,我想知道驻厂都干些什么啊?有没有做这方面工作的朋友麻烦告知一下。工作难不难啊?有发展不?
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人力资源咨询主要围绕人员招聘、绩效考核、薪酬体系、培训和职业生涯规划等方面展开。鉴于人力资源是一种活的资源,是企业生存和发展的主体,因此必须坚持"以人为本"的指导思想,把人的因素即人的能力的充分发挥、人的潜能的充分开发、人的积极性的充分调动放在首位。
人力资源咨询的管理理论和方法涉及到管理学、心理学、组织行为学、系统工程学及信息管理学等多学科知识,属于技术性很强的管理工作,因此对咨询师的素质要求较高。
人力资源咨询的管理理论和方法涉及到管理学、心理学、组织行为学、系统工程学及信息管理学等多学科知识,属于技术性很强的管理工作,因此对咨询师的素质要求较高。
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