16个回答
展开全部
老板拖欠工资不发属于违法劳动法的行为,可以到劳动局进行投诉,也可以直接申请劳动仲裁。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
完全可以,可以介入劳动仲裁,而且一般都会偏向于有利于劳动者的仲裁结果。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
可以向劳动部门反映、调解,也可以直接向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
现在不管任何的公司都不可以无缘无故的拖欠员工的工资,如果遇到这样的情况,肯定可以去劳动局告她的,毕竟工资是你劳动应得的。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
老板拖欠工资不发,可以到劳动监督执法部门投诉。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
11747人正在获得一对一解答
成都星星点灯5分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题
长春极地风情4分钟前提交了问题