Question

老板拖欠工资不发.可以到劳动局告吗？

我工资拖了快一年了。怎么办啊

Answer 1

可以的，但一般拖欠工资是先申请仲裁，然后才是法院起诉。
时间都是比较久，也会花费蛮多精力的。但还是支持起诉。起诉时找找劳动仲裁申请书模板，这个是肯定需要的。然后就是拖欠工资的素材，比如和老板的通话录音，聊天记录，以及以及的工资条，银行卡的流水，以及以及的上班时间，和停止工作的时间。在调解时可能和你想要的有所出入，这个时候你需要提出一些合理范畴的其他请求，比如除工资外，如果没购买保险，还要补交保险的钱。比如不合理辞退等问题。当这些事件罗列出来以后调解时在工资上面的折扣就会更少一点。

Answer 2

可以。老板拖欠工资，可去劳动局或劳动监察大队投诉，同时以可以找当地的人社办帮助讨要。
此外，还可去劳仲裁委员会进行劳动仲裁申请，要求老板发放已欠工资和进行赔偿。
如果你是农民工，可以去当地司法所申请法律援助，由律师兔费帮你维权。

Answer 3

可以到劳动局告。也可以到法院起诉，我身边就有这例子，那员工都离职了，老板还拖着不给，给告了，法院就直接判老板输，该给多少给多少。

Answer 4

老板，拖欠工资不发，当然可以到劳动局去反映去投诉的。我觉得您还是要到企业当地的劳动监察大队去进行反映会好一些。

Answer 5

根据最新的民法典老板拖欠工资不发，可以到劳动局去告，也可以到劳动仲裁部门去申诉！